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　　2025年管理类和专业技术类文职人员公开招考在中央军委统一部署下进行，时间安排大致为：

　　10月中下旬：发布岗位计划，组织网上报名

　　12月上旬：组织全军统一笔试

　　次年1月底：公布笔试成绩和入围人员名单

　　次年3月底：组织入围人员面试体检和预先对象政治考核

　　次年6月底：组织拟录用对象公示审批

　　具体时间如有调整以军委机关统一安排为准

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关于军队文职考试及报名等相关问题：

　　军队文职晋升发展前景怎样?

　　答：军队文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。

　　(一)培训体系。军队根据文职人员履行职责、改善知识结构和提高职业能力需要，对文职人员实施分类分级培训。文职人员的培训，坚持军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育相结合。文职人员的培训，分为初任培训、晋升培训、岗位培训。

　　(二)考评机制。文职人员的考核，应当全面考核文职人员的政治品质、专业能力、担当精神、工作实绩、廉洁自律等情况。文职人员的考核，分为年度考核、聘(任)期考核、专项考核。

　　(三)人员任用。文职人员的任用，包括岗位职务任免、岗位职务层级升降，以及岗位等级和级别的确定与调整。文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。对实行聘用制的文职人员，用人单位应当与其签订聘用合同。担任领导职务的管理类文职人员实行任期制。

　　(四)工作交流。文职人员在用人单位本专业领域岗位长期稳定工作，根据需要可以组织交流。文职人员的交流分为军队内部交流和跨军地交流两种方式，以军队内部交流为主。文职人员交流，应当具备拟任岗位资格条件，且相应岗位编制有空缺。

　　(五)是退出政策。实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的;实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定执行。文职人员因用人单位精简整编等原因需要退出军队的，由军队有关单位会同中央和国家有关机关、地方有关机关根据不同情形按照有关政策予以妥善安排。用人单位可以依法辞退文职人员或者单方面解除聘用合同。

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军队文职笔试题类型如下：

　　根据《中华人民共和国国防法》的有关规定，以下说法错误的是()A.保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责B.一切国家机关和武装力量、各政党和各人民团体、企业事业组织、社会组织和其他组织，都应当支持和依法参与国防建设

　　C.已满18周岁的中国公民应当依法履行国防义务D.中国人民解放军和中国人民武装警察部队开展拥政爱民活动，巩固军政军民团结

　　【答案】C

　　【解析】

　　第一步，本题考查国防常识。

　　第二步，《中华人民共和国国防法》第七条第二款规定：“中华人民共和国公民应当依法履行国防义务。”C项说法错误。因此，选择C选项。