2023年7月8日哈尔滨上半年事业单位面试试题(考生回忆版)

　　一、报考单位与岗位：

　　黑龙江省哈尔滨市事业单位

　　二、基础考情：

　　1.结构化;3 道题;15 分钟;有题本，不读题 三、考场情况：考官 9 人，3 名工作人员;

　　四、面试题目：

　　1.现在全国创城环境下，城管把商铺门上贴的字条粘贴全部强制刮下来了，有很 多商家抱怨不理解，请问你怎么看这件事?

　　2.你作为单位组织人员，单位组织学习但是有两个部门因为工作冲突，无法按照 领导拟定的时间参加， 问你怎么解决?

　　3.上级领导组织一场会议学习，但是你们单位领导出差了并且还联系不上，请问 你如何解决?

　　五、解析：

　　1.现在全国创城环境下，城管把商铺门上贴的字条粘贴全部强制刮下来了， 有很多商家抱怨不理解，请问你怎么看这件事?

　　【参考解析】

　　在全国创城环境下，城管对商铺门上的字条采用强制清理造成许多商家抱怨 不解 。我认为，政府的初衷是好的，但在实施中也会暴露一些问题。

　　门面字条也是一种广告，字条五颜六色、内容混杂，政府监管难度较大。如 此处理可以营造整洁的环境，也可从根本上解决广告内容不规范的问题。但此做 法也存在一些弊端：

　　如，欠缺合理性。没有考虑到商户的真实需求，实施工过程存在一刀切的现 象，不加以区分。实际效果微弱。字条对环境的影响小，效果持续性欠佳，商户 数量 、分布广，难免会有反复。造成此现象可能有以下两点原因：

　　其一是实施期前没有广泛调研，直接落实引起了商户的抵触情绪;其二是对 铲除内容没有做出明确规定。对此我们应从如下几个方面对有关工作内容进行及 时改正和完善：

　　对此，完善相关规定，出台利民政策，打造良好的营商环境，明确铲除范围 并责令自查自纠;同时，畅通建议渠道，创城需要多方共同努力、听取民心民意; 媒体也要加强宣传引导，对政府政策的意义目的和相关条例进行详细解读，呼吁 企业商户积极响应配合。

　　总之，对于政府工作在落实过程中出现的问题，一定要及时发现并积极面对 解决， 发挥好人民公仆的实际作用，与群众共同创建美好和谐社会。

　　2.你作为单位组织人员，单位组织学习但是有两个部门因为工作冲突，无法 按照领导拟定的时间参加， 问你怎么解决?

　　【参考解析】

　　面对单位组织的学习活动与部分部门工作发生冲突的情况，如果不及时处理， 不仅会影响单位员工的学习效果，甚至还会因为耽误工作进程给单位造成巨大损 失 。因此我会第一时间进行协调处理，具体我会这么做：

　　第一，沟通了解情况。与这两个部门的负责人对接，了解其人员数量、工作 安排情况 、工作进度等， 以及可参培时间。

　　第二，向领导汇报，说明情况，询问领导此次培训是否必须全员参与，同时 听取领导关于此次培训的意见， 例如注意事项、最终目的等，并做好详细记录。

　　第三，根据领导指示对此情况进行处理。如果必须全员参培，则向两个单位 负责人传达领导指示，说明此次培训的重要性，并尽量减少每天培训时间，线上 线下同步进行方便人员参培，也会采用录播形式进行;若非必须，则先安排部分 人员进行培训，再另择适合的时间对这两个部门进行二次培训，或与第一批培训 考核未通过者一起再培。

　　最后，在此次培训结束后，总结经验以供下次举办类似活动时参考借鉴;同 步下发培训资料和视频供大家反复学习，巩固培训效果;建议领导常态化开展培 训， 由此可避免因时间冲突而导致的无法参培问题再次出现。

　　3.上级领导组织一场会议学习，但是你们单位领导出差了并且还联系不上， 请问你如何解决?

　　【参考解析】

　　出现上级领导组织学习会议，而本单位领导出差且联系不上的情况，我会在 积极尝试与领导联系的基础上，做好会前准备及备用方案，具体工作将如下展开：

　　首先，通过官网通知等渠道了解此次学习会议的具体情况，将会议时间、地 点 、形式、与会人员、会议方向等内容了解清楚并做好记录。

　　其次，在会议开始前再次尝试与领导联系，与此同时主动将学习相关资料、 政策内容等整理归纳清楚。

　　再次，如果在会前可以联系上领导。如果会议时间晚，我将把会议事项和领 导说明并帮助领导做好准备，把整理好的资料发送给领导，帮助领导做好培训前 的了解。如果会议时间比较紧急，则听从领导安排，配合领导做好会前准备工作。

　　最后，如果会前无法联系到领导，那么我将及时和上级领导汇报目前情况， 并说明领导此次出差工作的方向和重要性;同时，询问本单位是否有其他领导可 以代为参培，进行传达。

　　总之，工作中不仅应该完成好本职工作，还要了解单位和上级工作安排，以 便更好配合领导的工作;在未来的工作中，我将多和领导沟通学习，多了解最新 政策制度， 以提升个人能力。