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　　【考点-行为科学理论】

　　一、人际关系理论

　　梅奥提出的人际关系理论诞生于霍桑试验，他的代表作有《工业文明的社会问题》、《工业文明的人类问题》。人际关系学说第一次把管理研究的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来，为现代行为科学的发展奠定了基础。人际关系理论的主要内容：

　　(一)职工是“社会人”，而非“经济人”。

　　(二)企业中存在着大量其特有的感情倾向和精神导向为纽带的“非正式组织”。

　　(三)企业领导新的能力在于提高员工的满意度来激发“士气”，以提高生产效率。

　　霍桑效应：由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况。

　　

　　

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11.某班有甲、乙、丙和丁四个同学，他们分别为小张、小王、小李、小赵。已知小李成绩最好，丙成绩最差，小张比小王成绩好，乙比甲成绩好，小赵成绩比丁好。

关于甲乙丙丁四个人的匹配，下列说法正确的是：

A.甲是小张，乙是小李，丙是小赵，丁是小王

B.甲是小王，乙是小赵，丙是小李，丁是小张

C.甲是小赵，乙是小李，丙是小张，丁是小王

D.甲是小赵，乙是小李，丙是小王，丁是小张

【答案】D

【解析】第一步，确定题型。

题干有信息匹配特征，确定为分析推理。

第二步，分析条件，进行推理。

本题考查分析推理中的排除法的运用，将已知条件分别标号：①小李成绩最好，②丙成绩最差，③小张比小王成绩好，④乙比甲成绩好，⑤小赵成绩比丁好。根据②和⑤可以知道小赵不是丙，所以排除A选项。根据①和②可以确定小李不是丙，所以排除B选项。根据②和③可以得出小张不是丙，所以排除C选项。只有D项符合。

因此，选择D选项。