2024黑龙江公务员秋考考试什么时候出来公告

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　　参考往年公告周期：

黑龙江省考近五年公告周期表
年份	2020年	2021年上半年	2021年下半年	2022年	2023年	2024年
招考人数	9024	8901	4642	8590	8561	7768
岗位人数	7706	6078	1734	6257	6240	5841
发布时间	7月7日	2月18日	8月12日	2月21日	1月17日	2月1日
报名时间	7月16-7月20日	2月25日-3月1日	8月20日-8月24日	3月2日-3月6日	1月29日-2月2日	2月19日-2月23日
准考证打印时间	8月17日-8月21日	3月22-26日	9月20日-9月24日	3月21日-3月25日	2月21日-2月24日	3月12日-3月17日
笔试时间	8月22日	3月27日	12月18日	7月9日	2月25日	3月16日
成绩公布时间	9月15日	4月20日	2022年1月13日	7月21日	3月15日	4月2日
面试时间	10月23日-10月25日	5月28日-5月30日	2月26日-2月28日	8月5日-8月7日	4月15日-4月17日	4月26日-4月28日

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　　24.资格审查工作由谁负责?

　　资格审查工作由招录机关负责。报名期间，招录机关对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格，一般应当在报考者报名次日起2日内提出审查意见。

　　资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。

　　

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　　25.制造业智能时代在创造出大量新的产品和服务的同时，也衍生出例如机器人操作和维护、工业数据工程师等全新的职业方向，就业形式上出现了更多自由职业者和兼职岗位，工作内容上也更加体现专业协作。制造业智能化产生的新型岗位巨大供需差，要求职业院校准确把握专业方向，根据制造业产业链的变化对专业链进行及时调整和更新，以实现智能化产品在性能、质量和生产效率方面质的飞跃。

　　上述文字意在强调的是：

　　A.岗位快速更迭要求专业动态调整

　　B.技术技能人才培养目标发生变革

　　C.制造业智能化衍生出全新职业方向

　　D.职业教育为制造业智能化升级助力

　　【答案】A

　　【解析】第一步，分析文段。文段第一句先介绍在智能时代衍生出全新的职业方向、新的就业形式和工作内容更体现专业协同这些新的变化，即智能时代给职业岗位带来的变化。文段第二句，针对这种新型岗位带来的新问题——巨大供需差，职业院校应该将这种变化进行专业方面的调整，才能让智能化发展得更好。第二句为对策句。故文段为“分—总”结构，最后一句为文段重点。

　　第二步，对比选项。A项为对策的概括归纳项，A项“要求专业动态调整”是文中“要求职业院校准确把握专业方向，根据……变化进行及时调整和更新”的同义表述，符合文段意图。

　　因此，选择A选项。

　　【拓展】B项：“技术技能人才培养目标”无中生有。C项：为文段第一句的内容，第一句也提到了就业形式和工作内容，“全新的职业方向”表述片面，且第一句属于话题引入部分，非重点。D项：虽是对策但表述宽泛，没有针对性，文中具体是通过专业调整来实现这一目的。