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2024黑龙江公务员秋考考试招考公告什么时候出来

黑龙江华图教育 | 2024-07-28 09:19

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  2024黑龙江公务员秋考考试招考公告什么时候出来

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  参考往年公告周期:

黑龙江省考近五年公告周期表
年份 2020年 2021年上半年 2021年下半年 2022年 2023年 2024年
招考人数 9024 8901 4642 8590 8561 7768
岗位人数 7706 6078 1734 6257 6240 5841
发布时间 7月7日 2月18日 8月12日 2月21日 1月17日 2月1日
报名时间 7月16-7月20日 2月25日-3月1日 8月20日-8月24日 3月2日-3月6日 1月29日-2月2日 2月19日-2月23日
准考证打印时间 8月17日-8月21日 3月22-26日 9月20日-9月24日 3月21日-3月25日 2月21日-2月24日 3月12日-3月17日
笔试时间 8月22日 3月27日 12月18日 7月9日 2月25日 3月16日
成绩公布时间 9月15日 4月20日 2022年1月13日 7月21日 3月15日 4月2日
面试时间 10月23日-10月25日 5月28日-5月30日 2月26日-2月28日 8月5日-8月7日 4月15日-4月17日 4月26日-4月28日

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  相关备考问题有:

  

  公务员录用体检通用标准(试行)

  第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。

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  4.在关于灵活就业的讨论中,还有一种论调认为,灵活就业门槛过低、技能要求不高,年轻人投身其中是短视行为,不利于个人以及社会整体人力资本的积累。这种忧虑的初衷可以理解,但事实上,灵活就业进入的门槛确实不高,但要留存的门槛却并不低,也需要一定的技能支撑,灵活就业并不一定意味着“低能”。

  这段文字意在强调:

  A.并非所有灵活就业都是低门槛

  B.应摒弃对灵活就业形式的偏见

  C.灵活就业在职越久越要技能傍身

  D.年轻人对灵活就业无须过度忧虑

  【答案】D

  【解析】第一步,分析文段。文段首句反面援引“年轻人对灵活就业存在忧虑”。第二句通过转折关系引出重点,即“年轻人对灵活就业无需过于忧虑”。文段为“分-总”结构,主旨句为尾句。

  第二步,对比选项。D项是对文段主旨句的同义替换,符合文段意图。

  因此,选择D选项。

  【拓展】A项:表述错误,对应原文“灵活就业进入的门槛确实不高”。B项:非针对问题的合理对策项。C项:表述片面,仅对应原文“也需要一定的技能支撑”,原文中还提到了“但要留存的门槛却并不低”;且原文中未提到在职时间长短。

  

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