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38.只有在面试人选资格复审环节,有人员放弃面试资格或出现资格审查不合格者时,可在规定时限内依次进行递补。在面试人选资格复审后的其他环节出现人员空缺,不进行递补。
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角色知觉是角色观念的重要组成部分,它是个体对角色及有关角色现象的整体反映,一个完整的角色知觉过程包括:角色认知、角色行为、角色期望和角色评价。其中,角色认知是个体对自身应在社会和组织中所处地位及其应承担责任的认识。角色评价是指他人对个体的角色扮演状况的评论与估价。
根据上述定义,下列对应正确的是
A.王某认为自己在工作中需要组织和协调好企业的生产经营活动——角色认知
B.领导会根据员工的工作表现等方面,对员工的工作进行评估——角色认知
C.作为一名父亲,张某深知自己要对家庭生计以及抚养和教育子女负责——角色评价
D.公司期望销售人员能够积极主动地与客户进行沟通,并最终签成合同——角色评价
【答案】A
【解析】
第一步,看提问方式,本题属于选是题。
第二步,多定义,考查“角色认知”“角色评价”,其关键信息为:
①角色认知:个体对自身应在社会和组织中所处地位及其应承担责任的认识。
②角色评价:他人对个体的角色扮演状况的评论与估价。第三步,辨析选项。
A项:该项中“王某认为自己在工作中需要组织和协调好企业的生产经营活动”,描述的王某对自己工作职责的认知,符合关键信息①,属于角色认知,对应正确。 B项:该项中“领导会根据员工的工作表现等方面,对员工的工作进行评估”,描述的是领导对员工的工作表现进行评估,符合关键信息②,属于角色评价,对应错误,排除。 C项:该项中“作为一名父亲,张某深知自己要对家庭生计以及抚养和教育子女负责”,描述的是张某作为一名父亲对自己应负责任的认知,符合关键信息①,属于角色认知,对应错误,排除。 D项:该项中“公司期望销售人员能够积极主动地与客户进行沟通,并最终签成合同”,描述的是公司
对员工的期望,而不是公司对员工的评估,不符合关键信息②,不属于角色评价,对应错误,排除。因此,选择A选项。