黑龙江医疗卫生招考公告

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2024年黑龙江绥化市第一医院招聘24人公告

绥化市第一医院微信公众号 | 2024-08-14 15:22

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  根据实际工作需求,我院遵循公开、公正、平等、竞争、择优的原则,采取专业对口、自愿报名的方式,现常年面向社会公开招聘专业技术人员。具体事宜公告如下:

  一、招聘计划

  1.急缺招聘岗位:

  临床医生岗位:传染科医生5名、眼科医生2名、120急救中心医生5名、急诊内科医生5名、急诊外科医生6名。

  医技岗位:病理科技师1名。

  2.常态化招聘岗位:

  临床医生岗位:重症医学科医生、肿瘤外科医生、神经外科医生、呼吸科医生、心血管内科医生、消化内科医生、全科医生、血液内分泌科医生、普外科医生、妇科医生、胸外科医生、泌尿外科医生、影像诊断医生、康复科医生、口腔外科医生。

  以上急缺岗位、常态化岗位,按岗位需求招满为止。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,具有爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观,遵守国家法律法规和医院相关制度。具有良好的品行和职业道德,无违法乱纪行为。

  2.具备岗位所需的基本理论、专业知识和工作技能,以及应聘岗位所需的其他条件;

  3.具有良好的身体素质和心理素质,能够胜任岗位要求,能认真履行岗位职责,具备团队意识,有良好的沟通能力。

  4.能够严格履行岗位职责,树立良好的职业道德,爱岗敬业,勤奋工作,有主人翁责任感,保质保量完成各项工作任务。

  5.急缺岗位属定向招聘,在合同期内不允许调岗。

  6.常态化招聘岗位须根据工作需求服从岗位调剂。

  7.年龄条件:截止到报名之日,所有报考人员须年满18周岁(例如2024年8月1日报名,则为2006年8月1日之前出生)。35周岁以下的为1988年+报名日期以后出生;40周岁以下的为1983年+报名日期以后出生;45周以下的为1978年+报名日期以后出生。

  (二)各岗位条件

  1.急缺临床医生岗位条件:

  (1)传染科医生、眼科医生岗位条件:

  全日制大专及以上学历、临床医学专业,须取得执业医师资格证书,年龄40周岁以下。

  (2)120急救中心、急诊内科、急诊外科医生岗位条件:

  最高学历本科及以上学历、临床专业,须取得执业医师资格证书,年龄40周岁以下。

  2.急缺医技岗位条件:全日制大专及以上学历、病理检验技术或医学检验技术(病理方向)专业,年龄40周岁以下。

  3.常态化招聘岗位条件:全日制本科及以上学历、学士及以上学位,专业与报考岗位专业相符,须取得规范化培训证书、须取得执业医师资格证书,年龄35周岁以下,取得中级资格者年龄可放宽至40周岁,取得副高及以上资格者年龄可放宽至45周岁。

  (三)具有下列情形之一的,不得参加报名

  1.定向培养、委托培养的毕业生。

  2.截至本公告发布时,已被绥化市及所属县(市、区)机关或事业单位正式录(聘)用的。

  3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、其他受处分期间或影响期未满的。

  4.公务员或事业单位工作人员(含试用期内的)被辞退未满5年的。

  5.按照有关规定,尚在试用期内或未满服务年限以及其他限制性规定的。

  6.在近三年公务员考试、事业单位引进或招聘中被相应主管机构认定有考试作弊行为的。

  7.根据《事业单位人事管理回避规定》,存在需要回避情形的。

  8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  9.法律法规规定的其他情形。

  三、报名

  1.报名方式:采取现场报名。

  所需材料:报名时应聘人员必须携带本人第二代身份证原件及复印件、一张2寸近期彩照、学历毕业证书原件及复印件、学信网(https://www.chsi.com.cn/)查询打印的“教育部学历证书电子注册备案表”、执业资格证书原件及复印件、规范化培训证书原件及复印件、如取得中级及以上资格证的,需携带资格证书原件及复印件。

  2.报名时间:即日起每个工作日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:30)均可报名,节假日除外,招满为止。

  3.报名地点:绥化市第一医院北二东路老院区门诊5楼543室

  4.咨询电话:0455-8152805;0455-8226079

  四、考试

  考试采取面试的方式,实行百分制,面试者抽签确定考试顺序,面试成绩在70分以上(含70分)为合格。面试采用现场打分、唱分的形式。

  五、考核和体检

  根据面试成绩确定拟体检人员名单,由我院统一进行体检,费用自理。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。出现体检不合格的依次递补。

  六、公示、聘用和薪酬

  对体检合格人员确定为拟聘人员,并予以公示,公示时间为5个工作日。对公示期满,无异议,用人单位与拟聘用人员签订劳动合同。试用期为2个月,不合格的将取消聘用资格。薪酬比照医院现有合同制职工标准执行。

  七、纪律要求

  1.严禁行贿受贿,一经发现,取消应聘资格。

  2.参与招聘的工作人员与考生有回避关系的应实行公务回避。对应回避而不回避的,以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员,按照有关规定给予相应的纪律处分。

  3.维护招聘工作的公正性,凡在招聘过程中有弄虚作假行为的,一律取消报考和聘用资格,空缺岗位,顺延聘用同一岗位下一名。如果顺延人员不符合条件的,则取消该招考岗位。

  4.招考工作期间,在发出考试、体检及其他通知的规定时限内,不按时到场者,视为自动放弃。

  绥化市第一医院

  2024年8月13日

  原文标题:绥化市第一医院招聘公告

  原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/H1J-Yf5nR-hCK-v7AAusnQ

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