按照《2024年度“市委书记进校园”引才活动伊春市事业单位公开招聘暨“党政储备人才”引进公告》要求，金林区已完成面试资格复审工作，部分岗位未达到开考比例，经引才活动领导小组研究同意，根据岗位需求，现将降低面试开考比例、设置面试最低分数线及取消岗位调整情况进行公告，并将进入面试人员名单情况进行公示，内容如下：

　　一、缩减及降低开考比例的岗位

　　1、金林区中医医院202414501岗位，招聘1人，进入面试资格2人，降低开考比例为1:2。

　　2、金林区第四中学202414701岗位，招聘2人，进入面试资格2人，现调整缩减岗位为1人，降低开考比例为1:2。

　　二、设置最低面试分数线的岗位

　　1、中共金林区委党校202414301岗位，招聘1人，进入面试1人，设置最低面试分数线70分，暨考生面试分数需达70分及70分以上方可录用。

　　2、金林区中医医院202414502岗位，招聘1人，进入面试1人，设置最低面试分数线70分，暨考生面试分数需达70分及70分以上方可录用。

　　三、取消岗位

　　金林区第四中学202414702岗位，无人进入面试，取消岗位。

　　三、金林区2024年度“市委书记进校园”事业单位公

　　开招聘引才活动进入面试人员名单(后附)

　　以上公示期为3个工作日，如对公示人员有异议，可在公示期间内反映，反映情况和问题必须实事求是，应签署真实姓名，工作单位和联系方式，对线索不清的匿名信和匿名电话，公示期间不予受理。

　　公示时间：2024年9月4日—9月6日

　　联系电话：0458-3738962(请在工作时间内拨打)

　　附件：进入面试名单公示

　　金林区2024年度“市委书记进校园”事业单位

　　公开招聘引才活动工作领导小组办公室

　　2024年9月3日

　　原文标题：金林区2024年度“市委书记进校园”事业单位引才活动进入面试人员公示及岗位调整公告

　　原文链接：https://www.ycjl.gov.cn/jlqrmzf/c100546/202409/369495.shtml