国家公务员行测之判断推理每日速练：2024年9月12日

国家公务员行测之判断推理每日速练：2024年9月12日

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31.欺诈行为是指经营者采用虚构假象、隐瞒真相、心理引导等方式，使消费者对客观事实产生错误认识，并因此作出购买决定。评价行为则是一种主观的价值判断，会随着评价主体的不同而发生变化，这属于正常的商业宣传。

根据上述定义，下列属于欺诈行为的是：

A.李某卖的鲤鱼都是饲养的，却告诉张某说是野生的，张某并不在意鲤鱼是否野生，但念及李某谋生不易，心中不忍便买了一条

B.王某看到一幅字帖落款为“启功”，指着这两个字问“真迹否？”店家笑而不语，王某遂以为真，以低价买得，欢喜回家

C.服装店老板极尽推销之能事，说某件外套能够衬托赵某的身材气质，赵某购买后感觉并不好看，认为自己被骗了

D.店家拿出一瓶贴牌假酒当真酒卖，黄某认出这是假酒，但心想可以据此索赔，就买回去了

【答案】B

【解析】第一步，根据提问方式，确定为选是题。

第二步，找关键信息。

经营者采用虚构假象、隐瞒真相、心理引导等方式，使消费者对客观事实产生错误认识，并因此作出购买决定。

第三步，辨析选项。

A项：张某不在意鲤鱼是否是野生，不符合“使消费者对客观事实产生错误认识”，不符合定义；

B项：店家笑而不语，让王某误以为是真品，符合“使消费者对客观事实产生错误认识”，王某以低价购买符合“并因此作出购买决定”，符合定义；

C项：服装店老板推销是一种主观的价值判断，不符合“采用虚构假象、隐瞒真相、心理引导等方式”，不符合定义；

D项：黄某认出是假酒，但是还是买了，不符合“使消费者对客观事实产生错误认识”，不符合定义。

因此，选择B选项。

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　　相关备考问题有：

　　什么是公务员的级别工资?

　　级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历，公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次(附表二)。

　　职务、级别与工资对应关系表

　　表2列出了每个级别的级别工资的大致范围，供大家参考，实际情况还要更复杂一些，我们以主任科员为例，首先你要知道你是第几级，还要知道是哪个档次的。比如李华是二十级主任科员的第6档，那么对照下表，他的级别就是2058元。

　　对照表1，我们可知李华如果是非领导岗，其职务工资为1065元，再加上级别工资2058元，每个月基本工资就是3123元。

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　　相关备考知识点有：

　　在音乐文化中，________并不会形成传播壁垒，反而会引发人们对不同文化背景下的音乐进行探索。电影是讲好中国故事的重要媒介，面对跨文化背景下的观众，应当充分发挥音乐这一艺术形式的作用，让优秀的中国故事、中国精神、中国文化更好地与全球不同层次的观众实现________。

　　依次填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A.多元化互动

　　B.独特性连接

　　C.差异性共鸣

　　D.本土化沟通

　　【答案】C

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