国家公务员行测之言语理解与表达每日一题：2024年9月23日
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29.其实，大多数人都在沿着固有的一套路径和习惯生活，也就是“舒适区”，并且倾向于不打破它。特别是在互联网文化的影响下，人们更容易和持有相似观点的人抱团取暖，强化原有的认知方式，增强安全感。可生活的不确定因素那么多，在保持它的开放性的前提下顺其自然，才有更多的机会去拥抱美好的结局。因为你搞不清自己在什么节点会茅塞顿开，变成一个十分陌生但很开心的自己。
下列选项对这段文字理解正确的是：
A.打破“舒适区”，安享生活的不确定性，你会收获更多的快乐
B.摒除互联网文化影响，不与持相似观点的人抱团取暖，是让自己茅塞顿开的前提
C.承认并接受生活中的不确定因素，我们也许会因此改变成为一个自己都不认识的人
D.固守“舒适区”，与思想上的同类人“抱团”，执拗于原有习惯和安全感，等于拒绝了很多开放性的快乐
【答案】D
【解析】第一步，分析文段，将选项与原文一一对应。
第二步，辨析选项。A项对应“在保持它的开放性的前提下顺其自然，才有更多的机会去拥抱美好的结局”，把不确定的语气偷换为确定的语气，属于偷换语气，错误。B项对应“在互联网文化的影响下，人们更容易和持有相似观点的人抱团取暖”“因为你搞不清自己在什么节点会茅塞顿开”，属于偷换逻辑，错误。C项对应“生活的不确定因素那么多……变成一个十分陌生但很开心的自己”，不符合文意，错误。D项结合全文理解可以得出，正确。
因此，选择D选项。
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体检和考察
招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
招录机关负责体检和考察实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，详见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。部分中央一级招录机关实行差额考察。
根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公安机关人民警察职位，将对报考者有关体能情况进行测评，测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等执行，体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。
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从行政管理链条看，制度建设处于前端，行政复议处于末端。行政复议案件的产生，必然经过一般性行政管理规定、行政机关具体实施、产生具体行政行为、不服行政行为申请行政复议等环节。每个复议案件或多或少反映了行政管理中存在的问题。行政机关，特别是作为行政复议被申请人的行政机关，要善于“抓末端，治已病”。如果是个案具体实施问题，可以个案纠正;如果是制度性，普遍性问题，则要对制度进行查漏补缺;如果是制定制度时不曾预见的新问题，更要予以关注，适时进行规范，避免小问题变成大问题。
作者通过这段文字想说的是：
A.行政管理链条是环环相扣的有机整体
B.对行政复议案件要具体问题具体分析
C.善用行政复议可以提升行政管理水平
D.行政复议案件是行政管理问题的外化
【答案】C
【解析】
第一步，分析文段。文段的第一句通过背景铺垫，指出行政管理中，制度建设在前端，行政复议在末端。第二句描述了行政复议案件产生需要经过的各个环节。第三句指出行政复议案件会反映行政管理中存在的问题。第四句通过“特别是”递进引出文段的对策，要善于“抓末端，治已病”，“末端”即“行政复议”，对策强调行政管理要善于处理“行政复议”。随后从三个角度进一步补充论述了不同的情况下该如何治理。文段为“分—总—分”结构，第四句为文段重点。
第二步，对比选项。C项为对策的同义替换，符合文段意图。
因此，选择C选项。
【拓展】
A项：文段仅提到了行政管理链条的前端和末端，并未提到其他环节，故“环环相扣”无中生有。B项：文段重点并不是处理“行政复议案件”要“具体问题具体分析”，而是通过“抓末端”来“治已病”，即要完善行政管理。非重点。D项：“行政复议案件”，非重点。
文段出处：土地观察《用好行政复议这一“过滤器”，需要注意这几点》
