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2024黑龙江省考下半年面试名单什么时候公布

黑龙江华图教育 | 2024-09-26 07:32

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  2024黑龙江省考下半年面试名单什么时候公布

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  参考往年公告周期:

黑龙江省考近五年公告周期表
年份 2020年 2021年上半年 2021年下半年 2022年 2023年 2024年
招考人数 9024 8901 4642 8590 8561 7768
岗位人数 7706 6078 1734 6257 6240 5841
发布时间 7月7日 2月18日 8月12日 2月21日 1月17日 2月1日
报名时间 7月16-7月20日 2月25日-3月1日 8月20日-8月24日 3月2日-3月6日 1月29日-2月2日 2月19日-2月23日
准考证打印时间 8月17日-8月21日 3月22-26日 9月20日-9月24日 3月21日-3月25日 2月21日-2月24日 3月12日-3月17日
笔试时间 8月22日 3月27日 12月18日 7月9日 2月25日 3月16日
成绩公布时间 9月15日 4月20日 2022年1月13日 7月21日 3月15日 4月2日
面试时间 10月23日-10月25日 5月28日-5月30日 2月26日-2月28日 8月5日-8月7日 4月15日-4月17日 4月26日-4月28日

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  相关备考问题有:

  

  体育成为全民风尚

  1.【评分要点】

  (1)能够正确认识体育事业蓬勃发展的背景。如人们生活水平的提高,民族文化的自信,休闲理念的转变,国家体育强国建设号召等。

  (2)能够认识到其产生的意义价值。如体育是提高人民健康水平的重要途径,更是人民健康幸福生活的重要组成部分,激发群众体育活动热情,推动当地其他相关体育产业的发展,甚至是推动当地旅游等行业发展;加强建设体育强国,就是要坚持以人民为中心的思想,把人民作为发展体育事业的主体。

  (3)能够提出合理的建议。如政府要贯彻落实二十大精神等要求,加大宣传引导力度,全民运动,提高国民身体素养,需要从小抓起;完善基础设施建设,各地加快推进健身场所、健身设施建设,补齐短板、均衡发展,努力破解“健身去哪儿”这一难题;创新文化事业发展方式等。

  2.【评分要点】

  (1)能够做好前期准备工作。如人员队伍设置,人员是否需要提前培训,需要前期先了解情况,结合社区特色情况,因地制宜的制定方案,还可以细化方案内容,如时间地点等相关要素。

  (2)能够选取重点要项展开细节叙述。如可以从活动形式的制定展开,或者是从活动内容流程方面展开等。

  (3)能够通过多种形式,保证实际效果。如可以积极引导,大力宣传,同时增加小游戏来提高群众参与感,另外还要做好媒体直播,现场播报员播讲等形式。

  (4)能够评估效果,扩大影响。如邀请领导做好总结发言,做好活动收尾工作,总结形成新闻稿等扩大活动影响。

  3.【评分要点】

  (1)能够和消费者沟通,了解情况。如真诚地向消费者道歉,告知我们会帮助他解决问题,向他了解客服人员接待的时间、客服编号等信息,并告知反馈的大概时间。

  (2)能够进一步核实情况。如根据上班记录和客服编号,向客服人员和其他工作人员了解事情的实际情况,并查看当时的工作记录。

  (3)能够及时采取措施处理好该事件。如根据调查到的实际结果处理问题,如果确实是客服人员的问题,要及时向消费者再次道歉,立即进行退票处理,并给予一定的补偿;如果工作人员处理方式没有问题,但是服务态度差,则要向消费者道歉,说明问题的同时也要感谢消费者的监督等。

  (4)能够做好总结,提出改进意见。如根据调查结果对客服人员开展专业技能和服务意识的培训,提升整体服务水平。

  4.【评分要点】

  (1)能够反思自我,寻找原因。如是否是因为自身主动性不足,能力不够等问题导致当前情况。

  (2)能够与小张沟通,分析情况。如作为同事,一起寻找问题原因,看看是否是因为小张自身问题,如工作压力大,家务繁忙,或者确实存在态度问题等。

  (3)能够根据了解到的实际情况处理问题。如确实是小张最近压力大,工作繁忙,我可以多承担工作或者请求领导增派人手,如果是因为态度问题,对他进行劝解等,解决当前问题。

  (4)能够进行总结,保证工作质量。如事后合理分工,积极配合同事工作,积极向领导汇报工作进度,保证工作能够顺利完成。

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  公务员录用体检通用标准(试行)

  第七条各种急慢性肝炎及肝硬化,不合格。

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