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昆明市事业单位面试考什么

黑龙江华图教育 | 2024-11-25 10:35

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  昆明市事业单位面试考什么

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  一、事业单位面试

  事业单位面试考试一般绝大多数都是结构化面试,部分医疗岗位、教师岗位可能涉及到实操、试讲等相关专业知识。

  主要考察能力:综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力、岗位匹配性等。

  1、结构化面试:结构化面试也称标准化面试,相对于传统的经验型面试而言,是根据科学制定的评价指标,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流来评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。其基本流程包括报到抽签、候考、进入考场、答题和退场等步骤,每个步骤都有明确安排‌。

  2、面试时间及地点:由当地招考部门通知,请考生实时关注个人手机电话(信息)、招考部门官网及相关政府部门通知公告专题,以免错过考试动态。

  3、事业单位面试大概时间:3~5道题,15~20分钟内答完。

  4、面试出分:答完后由考官现场打分,现场就可以知道自己的面试分数。

  5、面试离场:考完就可直接离场。

  二、事业单位面试着装要求

  (一)男士着装

  ‌‌1、西装‌:颜色尽量以黑、藏青、深蓝、深灰等深色调为主,保持颜色统一,夏天可以穿长袖‌衬衫。

  2‌、衬衣‌:穿长袖衬衫,颜色以白色、米白、乳白或淡蓝色为佳,可以有细条纹或暗条纹,但不要过于花哨。

  3、‌‌领带‌:颜色与西装相近,外形美观、平整,不要过于艳丽或复杂。

  4、‌‌皮带和‌鞋子‌:皮带颜色应与鞋子匹配,一般为黑色或棕色,鞋子应为黑色或棕色皮鞋,避免其他材料和颜色。

  ‌‌5、袜子‌:颜色为黑色、灰色、深蓝色或棕色,尽量穿白色袜子。

  6、发型:干净利索,要给人一种清爽,不可以染发浓妆。

  (二)女士着装

  1、套装:套装是事业编面试女性考生的常见选择,包括西装套装、裙装套装等。套装应以深色为主,如深蓝色、黑色、灰色等,给人以沉稳、干练的印象。

  2‌、衬衫+裤子:衬衫搭配西裤也是不错的选择,衬衫可以选择纯色或带有简单花纹的款式,裤子应以深色西裤为主。

  3、‌‌裙子:如果选择裙装,裙长应在膝盖以下,避免过短或过长。裙子款式应简洁大方,避免过于花哨或带有夸张装饰的款式。

  4、‌‌鞋子:鞋子应以黑色高跟鞋或皮鞋为主,跟高不宜超过5厘米,应注意舒适度,避免面试过程中出现不适。

  5、饰品:饰品应尽量简洁、大方,避免过多或过大的饰品,以免分散考官注意力。

  6、妆容:妆容应以淡妆为主,避免浓妆或奇异妆容。

  7、发型:发型应简洁、利落,避免披头散发或过于夸张的发型。

  8、指甲:指甲应保持干净整洁,避免涂抹过于鲜艳的颜色或带有夸张造型的指甲。

  9、香水:避免使用过浓的香水,以免影响考官。

  三、 结构化面试特点

  (一) 考题规范化

  1、考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷

  2、对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目

  3、有统一的评分标准和评分量表

  (二) 考官规范化

  1、考官由 5—9 人组成其中 1 名主考官? 一般由组织部门、 人事部门、 用人单位 中具有三级以上面试考官资质的人员担任

  2、问题一般由主考官发问,也可由各考官轮流发问。

  3、考官独立打分,再去掉一个最高分、 一个最低分,取剩余考官的平均分,保留到小数点后两位。

  4、考官衣装要得体

  (三) 考务规范化

  1、统一严格的考试组织管理

  2、统一的面试程序

  3、每个应试者面试总时间相同, 一般为题目数× (3—5) 分钟,结构化面试的考场程序对所有参加面试的考生都是完全一样的,每个人都要经过抽 签、 候考、 答题和候分的环节? 如下图?

  在面试当天,请在指定时间到达指定地点,按照考场工作人员的指引完成你的面试, 在这一过程中,主要包括抽签、 候考、 答题、 候分这几个环节。

  ①抽签。面试中的抽签与我们常识中的抽签模式并无区别, 只是现在技术进步 了,考场一般都采用电子抽签模式。

  ②候考。在轮到你的面试序号之前? 你需要在指定区域候考, 在此期间,你可以再 翻阅一下资料书籍,或者深呼吸放松心情等。总之,不要大声喧哗和嬉闹,如果你所在 的考场不允许将复习资料带入候考室, 那请你安静地闭目养神。

  ③答题。轮到你时,引导员会将你带入面试室,进入考场后,你会看到一群人,大 概包括 7 名考官和 4 名工作人员,分别是主考官 1 名、 考官 6 名,计分员、 核分员、 计 时员、 监督员各 1 名,他们的座次表如下图:

  接下来,考生需要礼貌大方地向考官们问好,然后坐在专属考生席上,之后,主考 官会为考生宣读面试指导语、 强调注意事项,面试开始。

  四、事业单位ABCDE类面试考试内容

  1、综合管理类(A类):面试内容主要包括自我介绍、失败或成功案例分析、团队合作、人际沟通、应变能力等。这些问题旨在考察应聘者的自我认知、求职动机和职业能力‌。

  2、社会科学专技类(B类):面试内容涉及自我认知、综合分析能力、逻辑思维能力等。问题可能包括对自我能力的描述、对事业单位的了解、逻辑推理和问题解决能力等‌。

  3、自然科学专技类(C类):面试内容侧重于专业知识和技能的应用,可能包括实验设计、数据分析、技术问题解决等。这些问题旨在考察应聘者的专业能力和实际操作能力‌。

  4、中小学教师类(D类):面试内容主要包括教学设计和实施、班级管理、学生发展指导等。问题可能涉及教学计划的制定、课堂管理、学生心理辅导等方面‌。

  5、医疗卫生类(E类):面试内容涉及医学基础知识、临床技能、公共卫生管理等。问题可能包括医学案例分析、临床操作、公共卫生政策理解等‌。

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  时穷节乃见,一一垂丹青。——《在颁发“中国人民抗日战争胜利 70周年”纪念章仪式上的讲话》等文中引用

  

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  地区,增加和提升旅游基础设施,如住宿、交通、餐饮等。同时,也需要关注设施的卫生和质量,确保游客的舒适和安全。其次,加强旅游服务人员的培训。

  (3)能够提出创新性的建议。例如:提升旅游产品的多样性,开发一些文化体验、户外探险、乡村旅游等不同类型的旅游产品;加强旅游市场营销,利用互联网和社交媒体等现代传播手段,加强对旅游目的地的宣传和推广,提高其知名度和美誉度;根据市场变化和游客需求,及时调整营销策略等。

  (4)能够收集并重视游客的反馈。例如:通过各种方式收集游客的反馈和建议,及时改进旅游服务中的不足之处。同时,也可以利用这些反馈优化旅游产品和服务,提高游客满意度等。

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  9.根据《中华人民共和国土地管理法》,以下属于法律所禁止的行为有:

  ①退耕还牧②围湖造田

  ③闲置耕地④耕地取土

  A.①②

  B.③④

  C.①②③

  D.②③④

  【答案】D

  【解析】第一步,本题考查法律知识。

  第二步,《中华人民共和国土地管理法》第四十条开垦未利用的土地,必须经过科学论证和评估,在土地利用总体规划划定的可开垦的区域内,经依法批准后进行。禁止毁坏森林、草原开垦耕地,禁止围湖造田和侵占江河滩地。根据土地利用总体规划,对破坏生态环境开垦、围垦的土地,有计划有步骤地退耕还林、还牧、还湖。故围湖造田是法律禁止行为,退耕还牧行为不是禁止行为,①项错误,②项正确。

  《中华人民共和国土地管理法》第三十八条禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地。已经办理审批手续的非农业建设占用耕地,一年内不用而又可以耕种并收获的,应当由原耕种该幅耕地的集体或者个人恢复耕种,也可以由用地单位组织耕种;一年以上未动工建设的,应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳闲置费;连续二年未使用的,经原批准机关批准,由县级以上人民政府无偿收回用地单位的土地使用权;该幅土地原为农民集体所有的,应当交由原农村集体经济组织恢复耕种。故闲置耕地是法律禁止行为,③项正确。

  《中华人民共和国土地管理法》第三十七条非农业建设必须节约使用土地,可以利用荒地的,不得占用耕地;可以利用劣地的,不得占用好地。禁止占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等。禁止占用永久基本农田发展林果业和挖塘养鱼。故耕地取土是法律禁止行为,④项正确。由此可见,②③④符合题意。

  因此,选择D选项。

  

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