广东国考笔试入围分数
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参考2024年分数线要求：
今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为：总分(行政职业能力测验和申论科目成绩合计，下同)105分，行政职业能力测验科目60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为：总分95分，行政职业能力测验科目50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为：总分90分，行政职业能力测验科目45分。此外，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为：45分。
各系统最低及最高进面往年分数线：
笔试成绩科目总分：
9:00—11:00行政职业能力测验(满分100)
14:00—17:00 申论(满分100)
14:00—16:00专业科目(满分100)
笔试成绩计算方式：
8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
总成绩计算方式：
考试总成绩按100分计。未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
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二十大报告为劳动者“饭碗”注入“稳力量”
1.【评分要点】
(1)能够结合当下背景表明观点。如当前经济下行压力大，预期转弱等。
(2)能够展开分析出现该现象的原因。如劳动力数量供大于求矛盾突出;后疫情时代导致经济走低，就业岗位少;劳动力流动性大，维权意识增强;用人单位管理并不规范、企业改制不健全等。
(3)能够结合《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》说明出现该现象的影响。如充分发挥用人单位劳动关系治理、协商调解工作中的重要作用;健全劳动人事争议风险监测预警机制;加强劳动人事争议隐患排查化解工作等。
(4)能够多角度提出合理性建议，进一步保障劳动者的权利。如政府部门加强组织领导，落实工作责任，做好协商调解工作建立良好劳动关系;中小企业主管部门落实情况进行督促检查;要不断引导个人树立维权意识等。
2.【评分要点】
(1)能够明确宣讲会的目的。如为了增强对劳动者的保护，贯彻二十大的号召与指示。
(2)能够根据该项活动的特点，确定三项重要事项。如紧紧围绕“助劳动者端稳饭碗”为主题，确定宣讲会的具体形式;设置宣传科普环节，设置答疑解惑环节，调动大家积极性;做好短视频直播工作，进一步扩大活动效果等。
(3)能够做好宣传之后的后续工作。如建立劳动者互助维权群、法律援助群等。
3.【评分要点】
(1)能够冷静处理，第一时间了解其情况，判断事情的真实性，分清轻重缓急。
(2)能够轻重缓急解决目前状况。如立即对接企业的负责人和劳动者代表，避免出现纠纷，了解事情具体情况，各方可提供相关资料依据，确保合法性;询问真实情况之后，与企业负责人讲清利弊关系，引导企业妥善处理纠纷;安抚劳动者情绪，承诺会妥善解决问题;避免事态进一步升级等。
(3)能够复盘本次事件，确保企业合法用工。如对企业违法违规行为督促其整顿改正，设置热线反馈电话，及时发现问题，给劳动者提供帮助等。
4.【评分要点】
(1)能够简述图片展现的内容，明确与《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》相关，考察相关市政常识和知识点。
(2)能够站在劳动者的角度分析此《意见》对劳动者的保护意义。如推进基层劳动人事争议调解组织建设;发挥法律服务工作站的作用;加大调解服务供给等。
(3)能够提出加强劳动者保护的切实可行方法。如健全劳动人事争议调解与人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系;强化调解与仲裁、诉讼衔接等。
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23.马兰戈尼效应，指的是表面张力不同的两种液体存在表面张力梯度，表面张力大的对其周围表面张力小的液体的拉力强，使液体从表面张力小的一边向张力大的方向流动渗透。
根据上述定义，下列属于马兰戈尼效应的是：
A.若干种不同的酒按密度大小依次缓慢倒进杯子，会形成分层，通过加冰块，可以加大或减小密度，分层更明显
B.涂料配色过程中，涂料和干燥后的涂膜颜色存在细微差异，在湿膜时颜色一般比较浅，在干燥后，颜色会加深
C.牛奶中加入几滴流体色素，没有搅拌的情况下色素相对集中，取少量洗洁精滴在色素所在位置，色素迅速往牛奶边缘扩散
D.奶茶就是牛奶和茶叶水的充分混合，不同的奶粉和不同茶叶水搭配，产生不同风味的奶茶，而且奶粉和茶水的配比也影响奶茶口感
【答案】C
【解析】第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①表面张力不同的两种液体；
②液体从表面张力小的一边向张力大的方向流动渗透。
第三步，辨析选项。
A项：不同的酒按照“密度”分层，没有体现“表面张力不同的液体”，不符合定义；
B项：选项阐述的是“涂料”在干湿两种状态下的颜色差异，不属于“两种液体”，不符合定义；
C项：牛奶密度略高于色素，所以色素加入后可以短暂漂浮在牛奶表面，洗洁精比牛奶的表面张力小，加入洗洁精后，色素表面张力下降，而后“向牛奶边缘扩散”，符合“液体从表面张力小的一边向张力大的方向流动渗透”，符合定义；
D项：奶茶的组成成分为牛奶和茶叶水，属于“表面张力不同的两种液体”，但其“口味、口感”是基于“牛奶和茶叶水不同类比、不同配比”，不符合“液体从表面张力小的一边向张力大的方向流动渗透”，不符合定义。
因此，选择C选项。
