黑龙江报考指导

首页 > 国家公务员考试 > 报考指导

国考省考笔试分数差别

黑龙江华图教育 | 2024-11-30 12:05

收藏

  国考省考笔试分数差别

  国考省考笔试分数差别?笔试成绩及分数线相关资讯由“国家公务员局专题”提供及各系统部门单位考试快讯提供。更多关于国考省考笔试分数差别,国家公务员职位表,国考考试国考公告发布时间,国考分数线及面试时间等快讯的内容,请关注国家公务员局以及黑龙江华图,值得信赖!

  参考2024年分数线要求:

  今年划定笔试合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中,中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为:总分(行政职业能力测验和申论科目成绩合计,下同)105分,行政职业能力测验科目60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位,行政执法类职位合格分数线为:总分95分,行政职业能力测验科目50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位,定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为:总分90分,行政职业能力测验科目45分。此外,金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为:45分。

  各系统最低及最高进面往年分数线:

  笔试成绩科目总分:

  9:00—11:00行政职业能力测验(满分100)

  14:00—17:00 申论(满分100)

  14:00—16:00专业科目(满分100)

  笔试成绩计算方式:

  8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

  总成绩计算方式:

  考试总成绩按100分计。未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

  》》》国家公务员备考指导老师《《《

报考指导老师 省份 类型 选择地市 展示
加老师领取备考资料 黑龙江 国考 点击进入

  相关备考面试金句有>>>

  

  建设中华民族现代文明,是推进中国式现代化的必然要求,是社会主义精神文明建设的重要内容。——2023年 7月 5日至 7日在江苏考察时的讲话

  

  相关备考面试热点有>>>

  

  二十大报告为劳动者“饭碗”注入“稳力量”

  1.【评分要点】

  (1)能够结合当下背景表明观点。如当前经济下行压力大,预期转弱等。

  (2)能够展开分析出现该现象的原因。如劳动力数量供大于求矛盾突出;后疫情时代导致经济走低,就业岗位少;劳动力流动性大,维权意识增强;用人单位管理并不规范、企业改制不健全等。

  (3)能够结合《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》说明出现该现象的影响。如充分发挥用人单位劳动关系治理、协商调解工作中的重要作用;健全劳动人事争议风险监测预警机制;加强劳动人事争议隐患排查化解工作等。

  (4)能够多角度提出合理性建议,进一步保障劳动者的权利。如政府部门加强组织领导,落实工作责任,做好协商调解工作建立良好劳动关系;中小企业主管部门落实情况进行督促检查;要不断引导个人树立维权意识等。

  2.【评分要点】

  (1)能够明确宣讲会的目的。如为了增强对劳动者的保护,贯彻二十大的号召与指示。

  (2)能够根据该项活动的特点,确定三项重要事项。如紧紧围绕“助劳动者端稳饭碗”为主题,确定宣讲会的具体形式;设置宣传科普环节,设置答疑解惑环节,调动大家积极性;做好短视频直播工作,进一步扩大活动效果等。

  (3)能够做好宣传之后的后续工作。如建立劳动者互助维权群、法律援助群等。

  3.【评分要点】

  (1)能够冷静处理,第一时间了解其情况,判断事情的真实性,分清轻重缓急。

  (2)能够轻重缓急解决目前状况。如立即对接企业的负责人和劳动者代表,避免出现纠纷,了解事情具体情况,各方可提供相关资料依据,确保合法性;询问真实情况之后,与企业负责人讲清利弊关系,引导企业妥善处理纠纷;安抚劳动者情绪,承诺会妥善解决问题;避免事态进一步升级等。

  (3)能够复盘本次事件,确保企业合法用工。如对企业违法违规行为督促其整顿改正,设置热线反馈电话,及时发现问题,给劳动者提供帮助等。

  4.【评分要点】

  (1)能够简述图片展现的内容,明确与《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》相关,考察相关市政常识和知识点。

  (2)能够站在劳动者的角度分析此《意见》对劳动者的保护意义。如推进基层劳动人事争议调解组织建设;发挥法律服务工作站的作用;加大调解服务供给等。

  (3)能够提出加强劳动者保护的切实可行方法。如健全劳动人事争议调解与人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系;强化调解与仲裁、诉讼衔接等。

  国考备考推荐:

  点击查看》》》

  往年报名人数查询

  

书教材及网络课程名称 数量 价格 点击购买 展示
2024年国考结构化面试理论套餐(中国人民银行) 1套 1980元 点击购买

 

  相关备考知识点有:

  

  16.化石能源制氢和工业副产制氢工艺成熟、成本较低,短期仍将是主要氢源。但化石能源储量有限,且制氢过程仍存在碳排放问题,工业副产制氢的产量有限且供应辐射路程短。从清洁低碳角度看,大规模电气化是我国多个领域实现降碳的有力抓手,如电动汽车替代燃油汽车、电采暖取代传统锅炉采暖等。然而,仍有部分行业难以通过直接电气化实现降碳,最为困难的行业包括钢铁、化工、航运航空等。氢能具有能源燃料和工业原料双重属性,可在这些难以深度脱碳的领域发挥重要作用。

  这段文字重在强调:

  A.化石能源制氢和工业副产制氢是主要氢源

  B.电动汽车、电采暖等通过直接电气化实现降碳

  C.氢能在部分难以深度脱碳的领域有重要的运用前景

  D.大规模电气化是我国多个领域实现降碳的有力抓手

  【答案】C

  【解析】第一步,分析文段。文段首先引出化石能源制氢和工业副产制氢依然是短期制氢的主要形式。然后通过“但”引出两类制氢形式均存在问题,接下来从清洁低碳的角度进行分析,认为“大规模电气化”是我国多个领域实现降碳的有力抓手,又通过“然而”指出仍有部分行业难以通过直接电气化实现降碳,文段尾句引出文段主旨,即氢能因具有双重属性,可在这些难以深度脱碳的领域发挥重要作用。

  第二步,对比选项。C项为对策的概括归纳项,符合文段主旨。

  因此,选择C选项。

  【拓展】A项:对应文段首句,为引出话题内容,非文段重点。B项和D项:“电动汽车、电采暖”“大规模电气化”均是转折之前的内容,非文段重点。

  

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有