国考笔试模拟分数
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参考2024年分数线要求：
今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为：总分(行政职业能力测验和申论科目成绩合计，下同)105分，行政职业能力测验科目60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为：总分95分，行政职业能力测验科目50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为：总分90分，行政职业能力测验科目45分。此外，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为：45分。
各系统最低及最高进面往年分数线：
笔试成绩科目总分：
9:00—11:00行政职业能力测验(满分100)
14:00—17:00 申论(满分100)
14:00—16:00专业科目(满分100)
笔试成绩计算方式：
8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
总成绩计算方式：
考试总成绩按100分计。未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
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县域医改，让百姓在“家门口”获得更好医疗服务
1.【评分要点】
(1)能够表明自身观点，可以适当结合所了解的背景来展开。如推进县域医共体建设，深化医疗体制改革是一项推动社会稳定和谐的有力举措。
(2)能够分析出县域医共体建设所带来的积极意义。如提升基层医疗服务能力;促进医疗资源下沉;改善患者就医体验等。
(3)能够结合实际情况提出可行对策。如加强基层医疗设施建设;提升基层医疗人才队伍素质;推进医疗信息化建设等。
2.【评分要点】
(1)能够明确宣传意义和想要达到的目的。如提高县域医共体的知名度，让更多人了解其意义和作用，为医改营造良好的社会氛围等。
(2)能够根据目标制定宣传计划，包括宣传的时间、地点、形式、内容。如宣传形式可以包括宣传册、海报、微信公众号、网站等。宣传内容可包含县域医共体的基本概念、建设成果、优势等。
(3)能够明确表述出要怎么组织此次宣传活动。如在指定的时间和地点，组织宣传活动。可以邀请当地政府官员、医疗专家、社区代表等参加，通过讲座、互动等形式进行宣传。
(4)能够在宣传活动结束之后，对宣传效果做评估。如定期通过各种渠道收集反馈信息，持续优化宣传内容和形式，确保宣传活动的有效性和持久性等。
3.【评分要点】
(1)能够表明自身身份，掌握同群众沟通交流的原则和态度。如“这位先生，您好!我是医院医改办的工作人员，您有什么问题可以告诉我，我一定会尽自己所能解答您的问题。在大门这儿耽误其他人的出行，不如您跟我去办公室，有什么问题咱们坐下来平心静气地好好聊一聊”等。
(2)能够详细了解群众的诉求通过道理和情理来说服群众。如“来，请您喝口水您有什么诉求可以跟我详细说一说，我会给您一个满意的解释;患者用的药大部分并没有涨价，与我们医改之后的价格公示是一致的，而且价格还根据规定做了下调”等。
(3)能够引导群众，给出建议。如“所有的药品价格在物价局的网站是有公示的;如果真有错误，一定及时更正并向致以诚挚的歉意;使用医保，部分药物费用是可以报销，减轻负担”等。
4.【评分要点】
(1)能够准确描述出图片的内容和想要表达的内涵，并结合当下背景谈谈自身态度和观点。如推进县域医共体建设，深化医疗体制改革是一项推动社会稳定和谐的有力举措等。
(2)能够结合漫画来分析县域医共体改革对人民群众带来的积极意义。如推动县域内分级诊疗制度落实;减轻患者经济负担，缓解看病难、看病贵的问题;提升基层医疗服务能力等。
(3)能够结合实际情况提出切实可行的对策。如建立医共体内部运行管理清单。充分发挥牵头医院“龙头”作用，健全医共体内部管理;宣传部门积极营造有利于深化改革、有利于紧密型县域医共体建设的社会氛围等。
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第二章法律常识
(一)真题
1.甲的牛不慎走失，乙在路边发现，遂牵回家去饲养，并请邻居帮忙寻找失主，一周后，甲听说乙曾捡到一头牛，登门辨认后，确认是自家走失的牛并要求其归还，乙同意返还，但是要求甲支付报酬2000元和饲养牛所用的青草、杂粮等费用200元，共计2200元。甲拒绝支付，两人发生争议。下列说法正确的是：
A.甲无需支付任何费用
B.甲应当支付2200元
C.甲应当支付2000元
D.甲应当支付200元
【答案】D
【解析】第一步，本题考查民法。
第二步，无因管理，是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。《民法典》第九百七十九条第一款规定，管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。题干中，乙在路边发现牛并请邻居帮忙寻找失主，其饲养牛的行为构成无因管理。饲养牛所用的青草、杂粮等费用200元属于必要费用，甲作为受益人应当支付。2000元报酬无法律依据(并未说明乙因管理事务受到损失)，甲无需支付。D项正确。
因此，选择D选项。
