国家公务员行测之数量关系每日速答：2024年12月12日！由黑龙江华图提供在线答疑。更多关于国家公务员行政职业能力测验“数量关系”相关考试技巧,国考公告职位表,国考公告发布时间,国考笔试时间快讯等相关内容，请关注国家公务员 专题网站以及黑龙江华图，值得信赖!

　　

　　13.某对新婚夫妻买了一套“月月骄”系列毛巾礼盒，内装12条，分别编号为1—12的毛巾。夫妻二人从礼盒中各选一条毛巾自用，其毛巾所选数字大小至少相差3的情形共有( )种。

　　A.56

　　B.72

　　C.90

　　D.111

　　【答案】C

　　【解析】第一步，本题考查排列组合问题。

　　第二步，两人数字相差至少3，具体情况如下表：

夫	妻	情况数
1	4-12	9
2	5-12	8
3	6-12	7
4	1、7-12	7
5	1-2、8-12	7
6	1-3、9-12	7
7	1-4、10-12	7
8	1-5、11-12	7
9	1-6、12	7
10	1-7	7
11	1-8	8
12	1-9	9

　　共计9+8+7+7+7+7+7+7+7+7+8+9=90(种)。

　　因此，选择C选项。

　　

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　　公务员级别

　　不同级别，工资待遇不同。根据公务员工资制度，公务员基本工资由职务工资和级别工资构成，取消了基础工资、工龄工资。

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　　在数字时代，因为用工关系的多样化、灵活化、去组织体化、去劳动关系化等特征，市场配置劳动力资源的一面更加凸显，就更需要回到市场经济的一般法律体系，从数字经济协同治理的角度考虑新就业形态劳动者权益保护的问题，劳动法的制度和思路处于兜底保障的位置，是一种末端解决问题的思路;其他市场经济的法律处于优化产业和市场秩序的位置，是一种前端解决问题的思路。源头治理与兜底保障相结合，才能更好实现产业有序发展与新就业形态劳动者权益维护的平衡。

　　这段文字意在说明:

　　A.新就业形态下劳动者权益维护思路亟待更新

　　B.维护劳动者权益才能更好促进数字经济发展

　　C.劳动法与市场经济的其他法律是相辅相成的

　　D.数字经济时代劳动保障需加强法律体系协同

　　【答案】D

　　【解析】

　　第一步，分析文段。文段通过背景铺垫介绍了数字时代用工关系的多种特征，接着指出面对新就业形态劳动者权益保护问题需要站在数字经济协同治理的角度考虑问题。随后介绍两种解决问题思路：末端劳动法的兜底与前端市场经济法律的优化位置。最后强调指出：源头治理与兜底保障做结合能更好的利于劳动者权益维护，而源头治理则对应前端市场经济的法律作用，兜底保障则对应劳动法的制度与思路。文段为“分—总”结构，最后一句为文段重点。

　　第二步，对比选项。D项为对策的概括归纳项，符合文段意图。

　　因此，选择D选项。

　　【拓展】

　　A项：思路亟待更新，表意笼统模糊，未体现法律体系的协同。B项：重点介绍维护劳动者权益的意义，而文段重点为如何维护劳动者权益，属非重点。C项：只说了两种法律的关系，非对策。

　　文段出处：光明网《数字经济协同治理与新就业形态劳动者维权》