国家公务员行测之判断推理每日速练：2025年1月8日
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9.标签效应是指当一个人被一种词语名称贴上标签时，他就会做出自我印象管理，使自己的行为与所贴的标签内容相一致。
根据上述定义，下列未体现标签效应的是：
A.高血压这一慢性疾病，在没有诊断出结果之前，症状并不明显，患者也没有感到不舒服。然而一旦确诊并告之，他们会立即紧张起来，并经常会有手脚麻木、睡眠不良等不适现象出现
B.王某小学时因体胖脸圆被同学取外号叫“王胖头”，当多年以后同学在聚会上回忆王某时，对他的认知还停留在他的外号上，即使王某已成功瘦身多年
C.某艺人刚出道时将自己定位为搞笑谐星，出演了大量综艺节目和喜剧电影，深受观众喜欢
D.心理学家招募了一批纪律散漫的新兵，让他们每周给家里写信，说自己在前线如何听从指挥、奋勇杀敌，结果半年后这些士兵发生了很大的变化，他们真的像信上所说的那样去努力了
【答案】B
【解析】第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
当一个人被一种词语名称贴上标签时，他就会作出自我印象管理，使自己的行为与所贴的标签内容相一致。
第三步，辨析选项。
A项：患者被确诊“高血压”符合贴上这一标签，“他们会立即紧张并伴有手脚麻木、睡眠不良等不适现象”符合使自己的行为与所贴标签内容一致，符合定义；
B项：王某上学时因其体型和外貌特征被起外号，多年后同学聚会还停留在他之前的外号上，但是王某现在已经瘦身成功，和当时的形态完全不一样，未体现出“自己的行为与所贴标签一致”，不符合定义；
C项：该艺人刚出道将自己定位为搞笑谐星，“出演大量综艺节目和喜剧电影”是他对自己作出的自我形象管理，符合定义；
D项：给这批纪律散漫的新兵贴上“自己在前线如何听从指挥、奋勇杀敌”这样的标签，“半年后这些士兵发生了很大变化，真的付出努力”符合使自己的行为与所贴的标签内容一致，符合定义。
因此，选择B选项。
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相关备考问题有：
什么是公务员的级别工资?
级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历，公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次(附表二)。
职务、级别与工资对应关系表
| 招考部门 | 用人司局 | 职位名称 | 招考人数 |
| 外交部 | 地区业务司 | 英语八 | 23 |
| 中央对外联络部 | 部内司局 | 一级主任科员及以下（综合调研一） | 21 |
| 乌鲁木齐海关 | 隶属海关 | 海关业务二级主办及以下 | 19 |
| 外交部 | 财务司 | 预算和财务管理 | 18 |
| 上海海关 | 隶属海关 | 海关业务二级主办及以下 | 18 |
表2列出了每个级别的级别工资的大致范围，供大家参考，实际情况还要更复杂一些，我们以主任科员为例，首先你要知道你是第几级，还要知道是哪个档次的。比如李华是二十级主任科员的第6档，那么对照下表，他的级别就是2058元。
对照表1，我们可知李华如果是非领导岗，其职务工资为1065元，再加上级别工资2058元，每个月基本工资就是3123元。
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内容产业包括三个层次：信息、知识和智慧。报业更多是生产信息，出版业主要集中生产知识和智慧，生产信息的必然先于生产知识和智慧的受到互联网冲击。其实原先不少报纸有在知识层面生产的传统，但近年来，报纸的这一特色日益褪色。如果报纸不能从知识层面生产信息，只是在海量信息层面做文章，竞争不过新媒体是自然而然的事。
这段文字重在说明：
