国家公务员行测之判断推理每日速练：2025年1月19日
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3. M大学开给教授的工资通常比其他大学平均工资低20％左右，却仍然能聘到称职的教授。原因主要是，许多教授非常喜欢M大学周边的湖光山色，尤其是天晴时能远眺美洲最高雪山——雷尼尔山峰。为此，他们宁可放弃其他大学更高的收入。这种现象在管理学中被称为雷尼尔效应，引申指用积极的企业精神、文化氛围和工作环境等吸引并留住人才。
根据上述定义，下列涉及雷尼尔效应的是：
A.甲放弃名企及高薪，加入一家可以居家办公，工作时间灵活的公司
B.乙行事怪异，被同事视为异类，但其发明的仪器为企业创造了很高利润
C.丙因某著名公司工作压力太大而拒绝了高薪聘请，宁可待在原单位拿低薪
D.丁不在意薪水高低，只希望创意能得到采纳和支持，绝不去无法满足其愿望的企业
【答案】A
【解析】第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
用积极的企业精神、文化氛围和工作环境等吸引并留住人才。
第三步，辨析选项。
A项：甲放弃高薪，选择居家办公、工作时间灵活的公司，属于“用工作环境吸引并留住人才”，符合定义；
B项：乙发明仪器为企业创造利润，不属于“用积极的企业精神、文化氛围和工作环境等吸引并留住人才”，不符合定义；
C项：丙选择工作压力小的公司，是结合自己的抗压能力而做出的选择，不属于“用积极的企业精神、文化氛围和工作环境等吸引并留住人才”，不符合定义；
D项：丁不去创意得不到支持的公司，不属于“用积极的企业精神、文化氛围和工作环境等吸引并留住人才”，不符合定义。
因此，选择A选项。
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如何认定“应届生”中未落实工作的条件?
对于是否落实工作，既不看是否签三方协议，也不看学信网，很多单位明确告知“以能开具 2024年毕业生报到证为准”，即只要能开出今年的报到证则可以被认为是应届生/应届毕业生。
如果档案还在学校，则学校可以开出证明则单位就认可。
如果档案在人才交流服务机构，则要看其能否进行二次改派，如果可以则单位就认可。
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莫里哀曾说：“喜剧的责任，就是通过娱乐来纠正人的缺点。”近年来的法国轻喜剧，尤其擅长_________，用淡淡的笑声拆解社会难题的九连环，具有较高的思想价值和现实意义。
填入划横线部分最恰当的一项是：
A.举重若轻 B.借古讽今
C.微言大义 D.振聋发聩
【答案】A
【解析】根据提示性语句“用淡淡的笑声拆解社会难题的九连环”可知，填入空格的成语要表达“很轻松地就能解决困难的事情”的意思。辨析选项。A项“举重若轻”比喻做繁难的事或处理棘手的问题轻松而不费力，符合语境信息。“借古讽今”强调借评论古代的人和事来影射讽刺现实;“微言大义”指语言精微但又含有深刻的道理;“振聋发聩”比喻用语言文字唤醒糊涂麻木的人，三者均与文中“轻松地解决难题”的语境信息不相关，故排除B项、C项和D项。因此，选择A选项。
