国家公务员行测之判断推理每日速练：2025年2月1日
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7.菠菜∶蔬菜∶营养
A.章鱼∶海鲜∶海洋B.日料∶韩餐∶中餐
C.游玩∶公园∶地点D.皮球∶物体∶惯性
【答案】D
【解析】第一步，确定题干逻辑关系。
“菠菜”是一种“蔬菜”，具有“营养”，前两词为种属关系，一、三词为属性关系。
第二步，辨析选项。
A项：“章鱼”是一种“海洋”里的“海鲜”，与题干逻辑关系不一致，排除；
B项：“日料”“韩餐”“中餐”为并列关系，与题干逻辑关系不一致，排除；
C项：“公园”可以是“游玩”的“地点”，三词为对应关系，与题干逻辑关系不一致，排除；
D项：“皮球”是一种“物体”，具有“惯性”，前两词为种属关系，一、三词为属性关系，与题干逻辑关系一致，符合。
因此，选择D选项。
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公务员基本工资是怎么上涨的呢?
公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。我们再以李图的例子说明，2022年他是二十级6档的主任科员，两年后，2024年级别工资能升到7档2163元，两年后再进一级为2268元。2025年职务工资也能升一级到1345元，基本工资可以达到2268+1345=3613元。
不过大家不必担心：一方面基本工资只是公务员收入当中一部分，除了职务工资、级别工资，还有年终一次性奖金，除了工资收入还有其他个人收入，包括误餐费、夜餐费，出差人员伙食补助费、市内交通费，出国人员伙食费、公杂费、个人国外零用费，发放给个人的一次性奖励等。
每年的称职考核大部分公务员都是能通过的，晋级涨工资只是时间问题。另一方面，国家对公务员工资调整力度较大，比如近年来实行的阳光工资政策，对基层公务员收入提升非常明显。
我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。
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感想∶主观性∶体会
A.泥土∶可塑性∶材料
B.规律∶普适性∶定理
C.发明∶创造性∶方法
D.典范∶示范性∶表率
【答案】D
【解析】
第一步，确定题干逻辑关系。
“感想”和“体会”都具有“主观性”特点，且“感想”和“体会”两者含义存在一定的近义关系。
第二步，辨析选项。
A项：“泥土”具有“可塑性”，“泥土”是一种“材料”，与题干逻辑关系不一致，排除;
B项：“规律”和“定理”都具有“普适性”，但“规律”和“定理”两者不存在近义关系，与题干逻辑关系不一致，排除;
C项：“发明”具有“创造性”，但“发明”与“方法”无关，排除;
D项：“典范”“表率”具有“示范性”，“典范”“表率”为近义关系，与题干逻辑关系一致，符合。
因此，选择D选项。
