黑龙江省2025年非定向选调生报名通道已启动!省内有关高校(含科研院所)学生由学校统一组织报名和推荐，省外考生可进入“黑龙江省选调生工作网(http://gongxuan.ljxfw.gov.cn)”点击“考生报考入口”，进入省外考生报名端口，注册并如实填写报名推荐表。也可点击下方图片自动跳转自官方入口

　　报名和组织推荐时间：2月17日9:00至2月23日17:00

　　二轮选报：3月5日9:00至3月6日17:30

　　打印准考证：3月11日9:00至3月14日17:00

　　笔试时间：3月15日

　　四、选调程序

　　1. 人选报名和组织推荐。报名和组织推荐时间为2月17日9:00至2月23日17:00。省内有关高校(含科研院所)学生由学校统一组织报名和推荐。其他高校符合条件的学生自愿报名，登录“黑龙江省选调生工作网”(http://gongxuan.ljxfw.gov.cn)，点击“考生报考入口”，进入省外考生报名端口，注册并如实填写《黑龙江省2025年选调生报名推荐表》(以下简称《推荐表》)，并上传近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高为130×160像素，分辨率350dpi，颜色模式为24位RGB真彩色)。考生在填报招录岗位时需填写到具体的县(市、区)，从报名系统打印《推荐表》，并由所在院(系)党组织，及本校党委组织部门或学生就业指导部门审核并签署推荐意见，高校未予推荐的，取消选调资格。

　　2. 资格审核。选调生招录工作办公室对推荐人选进行资格审核，资格审核结果通过“黑龙江省选调生工作网”报名系统进行反馈，未通过资格审核的，取消选调报考资格。凡在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，曾受过各种处分处理人员，以及有《中华人民共和国公务员法》和其他法律法规规定不得录用为公务员情形等情况的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录岗位。资格审核将贯穿选调工作全过程。

　　3. 二轮选报和打印准考证。3月5日9:00至3月6日17:30，报名情况将在“黑龙江省选调生工作网”进行公告，报名考生可登录“黑龙江省选调生工作网”报名系统，进行二轮选报(仅能修改本人的报考岗位信息)。根据有关规定可适当降低开考比例，如不能形成有效竞争的，核减相应招录岗位，并将其列为面试合格的备用面试人选选报岗位。3月11日9:00至3月14日17:00，通过资格审查的报名人选登录“黑龙江省选调生工作网”报名系统打印笔试准考证(A4纸，黑白、彩色均可)。笔试和面试均不收取考试费用。

　　4. 笔试。选调生招录笔试与黑龙江省2025年公务员招录考试统一进行，考生只能选报其一，不得兼报。考生在考试当天持本人准考证和身份证原件到指定考点参加考试(具体考试时间、地点将在笔试准考证中注明)。笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论(县乡级综合管理类)》，笔试总成绩为《行政职业能力测验》成绩(满分100分)+《申论》成绩(满分100分)，满分200分。笔试阅卷结束后，确定最低合格分数线。从笔试阶段开始的各环节，如出现人选空缺情况，一律不进行递补，统一进行调剂。

　　笔试结束后进行雷同试卷鉴定，认定为雷同试卷的，给予该科目(场次)考试成绩无效处理。对缺考、违纪、零分三种情形有异议的考生，可在成绩公布之日起5个工作日内，持本人笔试准考证、身份证到省人事考试中心申请成绩复核。其他情形，不受理复核成绩申请。

　　5. 面试。在达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试总成绩由高到低排序，根据每个招录县(市、区)核减后选调数量等额确定正式面试人选名单。同时，按各市(地)核减岗位数量的2倍，且不少于20人(未进入面试正式人选的考生，如数量不足20人的，均作为备用面试人选)，确定各市(地)备用面试人选。各市(地)备用面试人选在报考本市(地)的考生范围内，按照笔试总成绩择优确定，备用面试人选在本市(地)范围内不分岗位，与正式面试人选一并进入面试环节。面试前，对面试人选进行资格复审(具体事宜请关注“黑龙江省选调生工作网”)。资格复审时，正式面试人选须签订个人诚信承诺书，承诺不主动放弃选调资格，否则记入个人诚信档案。面试准考证打印时间以“黑龙江省选调生工作网”通知为准。

　　面试在哈尔滨市集中进行(具体时间、地点在面试准考证中注明)。面试主要了解人选政治素质、价值取向、组织协调、人际沟通、举止仪表等方面情况，并作出合格或不合格的定性评价。面试不合格的取消选调资格。面试后，备用面试人选进行两轮选岗。第一轮选岗规则：各市(地)所属县(市、区)空缺的选调岗位在报考人员所报考的市(地)范围内进行调剂，由备用面试人选按照笔试总成绩由高到低依次进行选报。在第一轮选岗结束之后，如个别市(地)仍有空缺的选调岗位，将组织进行第二轮选岗(如备用面试人选放弃第一轮选岗资格，则视为同时放弃第二轮选岗资格)。第二轮选岗规则：所有市(地)剩余的备用面试人选(不分地区)按照笔试总成绩由高到低依次进行选报，直至所有空额报满为止。

　　以上涉及按照笔试总成绩排名的环节，如笔试总成绩相同，则以《行政职业能力测验》成绩高者排名列前。如按规则确定的最后一名笔试两科成绩出现相同时，则符合条件的并列人员同时进入面试。如面试合格的备用面试人选笔试两科成绩均相同，则通过现场抽签方式确定选岗顺序。

　　6. 体检和考察。体检和考察工作在黑龙江省委组织部统筹协调下，由各市(地)组织部门具体组织实施。考察工作重点了解人选的政治素质、道德品质、组织协调能力、纪律观念和发展潜力等方面情况。体检按照公务员录用体检标准和程序组织实施。黑龙江省委组织部根据各市(地)组织部门报送的体检和考察情况，研究确定各市(地)选调人选名单，并在“黑龙江省选调生工作网”进行公示(时间为5个工作日)。

　　7. 办理录用手续。黑龙江省委组织部根据公示情况，确定各市(地)正式选调人员名单。各市(地)组织部门与选调人员签订最低服务年限承诺书，规定选调生在省内最低服务年限为3年，其间未经黑龙江省委组织部同意违约调出省外或自愿辞职的，取消选调生及公务员身份，并记入本人诚信档案。同时，黑龙江省各市(地)组织部门按照有关规定，结合实际工作需要，负责协调落实选调生的行政编制和工作岗位，并将有关情况报送至黑龙江省委组织部。原则上，新录用的选调生应分配到本人所报考县(市、区)所属有空编的乡镇。待选调人员按期毕业后，黑龙江省委组织部协调各市(地)组织部门为其办理公务员录用相关手续。对未获得相应学历、学位或不能正常毕业的选调人员，取消其录用资格。