招聘岗位:1、一线操作工 8名【要求】:中专/高中及以上学历,理工科专业;工作踏实认真,责任心强,乐于奉献;有相关经验优先考虑。
2、探伤岗(CR/DR) 2名 【要求】:专科及以上学历 ;焊接技术、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等专业优先 ;具有2年及以上岗位工作经验,持证CR/DR资质。知识技能:具有焊接、材料方面的基础知识;熟悉无损检测相关知识,能提供无损检测操作方面相应的技术指导和规范。
3、焊工 5名【要求】:高中及以上学历;具有2年及以上岗位工作经验。技能及素质要求:熟悉常见的焊接方法、工艺规范和标准;具备较好的焊接技能和操作经验;具有相关的证书和培训经历者优先考虑;严谨细心,具备团队合作精神。
4、培训绩效专员 1名【要求】:统招本科及以上学历;人力资源等相关专业,熟悉培训管理理论和实践,有三年以上相关经验。能力素质:良好的人际沟通、组织协调、管理能力,能够有效地推进培训计划;具备一定的教师素质,能够准确把握培训对象需求并给予恰当指导;具有较强的学习能力,能够快速适应不同行业的培训内容;对数字敏感,能够利用数据分析提高培训效果。
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原标题:河南神州精工制造股份有限公司招聘简章
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