陕西金融资产管理股份有限公司成立于2016年8月，注册资本85.9亿元，是经陕西省人民政府批准设立，取得原银监会金融不良资产批量收购处置业务资质的省级地方资产管理公司。2017年至今，连续保持双AAA信用评级，并于2020年获得惠誉、穆迪授予的长期主体投资级国际信用评级。成立以来，陕西金资按照省委、省政府“建设防范化解金融风险，服务实体经济发展的综合金融服务平台”的定位要求，运用市场化、法治化、专业化方式，在服务全省处置金融不良资产、化解地方债务风险、支持实体经济发展等方面发挥了“主力军”作用。下设陕西长安金融资产管理有限责任公司、陕西信用增进投资股份有限公司、陕西金资基金管理有限公司、汉中金融资产管理有限责任公司、陕西金资(香港)控股有限公司。截至2024年底，公司资产管理规模超千亿元，主要经营指标多年位居地方AMC行业前列，连续七年在省属金融企业考核中被评为A类企业。先后荣获陕西省五一劳动奖状、支持陕西经济发展先进单位，以及中国地方AMC“最佳项目奖”“突出贡献奖”“优秀管理奖”等多项荣誉。
长期以来，陕西金资深入践行“人才是第一资源”理念，积极营造识才、爱才、敬才、用才的良好环境，并按照市场化原则提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障。现面向社会公开招聘英才。
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质;
2.诚实守信，遵纪守法，品行端正;
3.具有一定年限的相关专业领域全职工作经验;
4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
5.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
(二)岗位条件
1.风险合规部门副总经理：1名
工作地点：西安
岗位职责：
(1)负责建立健全公司全面风险管理体系，制定风险政策、管理制度并组织实施，动态跟踪监管政策变化并进行解读;
(2)负责完善风险量化模型与预警机制，对市场、信用、操作、流动性等风险进行动态监测和压力测试;
(3)负责法律合规工作，审核管理法律合规岗出具的各类法律意见并监督实施;
(4)负责项目评审工作，提出风险防范建议并跟踪业务方案落地实施;
(5)负责项目日常投后管理，牵头督导重点项目的提级跟踪管理，制定风险事件应急预案并监督执行;
(6)组织开展风险合规检查和培训工作，督导各项政策落地执行;
(7)协助部门主要负责人做好部门管理工作。
任职资格：
(1)40周岁以下;
(2)硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制;
(3)8年以上金融机构、具备资质的地方资产管理公司等金融从业经验，其中5年以上风险管理、法律合规、项目审查及授信审批相关业务经验;
(4)2年以上管理经验;
(5)熟悉资产管理行业法律法规和金融监管政策，具备全面风险管理理论基础及相关实践经验，具有较强的风险防范意识和风险识别能力。
2.资产管理类岗位：8名
工作地点：西安
岗位职责：
(1)负责市场拓展与客户开发，维护与客户、金融机构合作关系，并及时跟进营销;
(2)根据政策规定和功能定位，开发债务化解、不良资产收购处置、破产重整、问题机构实质性重组、存量资产盘活、平台整合升级等方面的业务产品，并制定业务方案;
(3)依法合规开展项目尽职调查，审慎评估项目合规性、效益性和安全性，撰写调查报告，配合风险部门落实风控措施;
(4)负责具体项目实施和项目管理，包括商务谈判、审批条件落实、法律文本签订、项目投后跟踪和风险预警管理。
任职资格：
(1)33周岁以下;
(2)硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制;
(3)3年以上金融机构、具备资质的地方资产管理公司等金融从业经验，其中2年以上对公信贷、金融市场、投资投行、不良资产管理、评估评级相关业务经验;
(4)具有扎实的金融、财务或法律专业知识，能独立完成项目尽职调查报告撰写、行业研究分析等工作。
3.增信业务类岗位：4名
工作地点：西安
岗位职责：
(1)负责市场拓展与客户开发，维护与客户、金融机构合作关系，并及时跟进营销;
(2)分析研判债券市场及增信行业动态趋势，开发各类标准化债券产品，并制定业务方案;
(3)依法合规开展项目尽职调查，审慎评估项目合规性、效益性和安全性，撰写调查报告，配合风险部门落实风控措施;
(4)负责具体项目实施和项目管理，包括商务谈判、审批条件落实、法律文本签订、项目投后跟踪和风险预警管理。
任职资格：
(1)33周岁以下;
(2)硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制;
(3)3年以上金融机构、大型增信担保机构、具备资质的地方资产管理公司等金融从业经验，其中2年以上对公信贷、金融市场、投资投行、增信担保、评估评级相关业务经验;
(4)熟悉债券及资本市场政策法规、行业监管相关要求，具有良好的文字撰写能力，能独立完成项目尽职调查报告撰写、行业研究分析等工作。
4.基金业务类岗位：4名
工作地点：西安
岗位职责：
(1)负责市场拓展与客户开发，维护与客户、金融机构合作关系，并及时跟进营销;
(2)根据政策规定和功能定位，开发Pre-IPO、定向增发、股权投资、并购重组等业务产品，并制定业务方案;
(3)依法合规开展项目尽职调查，审慎评估项目合规性、效益性和安全性，撰写调查报告，配合风险部门落实风控措施;
(4)负责具体项目实施和项目管理，包括商务谈判、审批条件落实、法律文本签订、项目投后跟踪和风险预警管理。
任职资格：
(1)33周岁以下;
(2)硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制;
(3)3年以上金融机构、具备资质的地方资产管理公司等金融从业经验，其中2年以上股权投资、投资银行相关业务经验;
(4)金融、财务、法律或工科专业背景，具有丰富的产业经验，能独立完成项目尽职调查报告撰写、行业研究分析等工作。
5.风险合规部门项目审查岗：1名
工作地点：西安
岗位职责：
(1)协助建立健全公司风险管理体系、内控体系，制定并完善审查审批有关管理制度;
(2)负责风险合规审查，运用风险评估工具，准确识别业务风险，对政策合规性、业务主体及项目风险状况、估值准确性、业务结构方案、资金来源、风控措施、项目退出路径及可行性等，提出明确的风险判断和防范措施，并出具风险审查意见;
(3)负责督办核查业务部门项目日常投后管理情况，对日常投后管理、资产估值和资产分类风险管控出具审查意见;
(4)与公司内外部做好沟通协作，及时了解政策变动情况，为业务部门项目合规实施提供指导支持。
任职资格：
(1)30周岁以下;
(2)硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制;
(3)3年以上金融机构、具备资质的地方资产管理公司等金融从业经验，其中2年以上项目审查、风险评估相关业务经验;
(4)熟悉资产管理行业法律法规和金融监管政策，具备全面风险管理理论基础及相关实践经验，具有较强的风险防范意识和风险识别能力。
6.风险合规部门法律合规岗：1名
工作地点：西安
岗位职责：
(1)协助建立健全公司法律合规管理体系，制定并完善法律合规有关管理制度;
(2)负责各类合同协议文本的修订，对公司产品设计、业务项目、法律文本、授权管理等进行全流程合规审查，并出具法律审查意见;
(3)负责外聘法律服务机构的对接、管理等工作;
(4)负责法律法规研究、政策解读与应用，内部法律实务培训、法律问题咨询、公司涉诉案件处理等工作;
(5)负责实施合规检查、合规培训与政策宣导。
任职资格：
(1)30周岁以下;
(2)硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制;
(3)3年以上金融机构、具备资质的地方资产管理公司等金融从业经验，其中2年以上合规管理及法律事务相关业务经验;
(4)熟悉公司法、合同法等法律法规、金融监管政策和资管行业各类交易模式，具备丰富的法律文本设计和审核经验，熟练掌握内控合规、法律事务等相关操作流程，具备独立开展法律审核、合规审查等能力。
7.风险合规部门资产估值岗：1名
工作地点：西安
岗位职责：
(1)协助建立和完善公司评估评级体系，制定评估评级相关制度;
(2)负责资产估值模型、评级模型的建立与修正，跟踪模型实施情况;
(3)组织开展项目审核并出具审核意见，协助前台业务部门做好估值评级工作;
(4)负责对接并管理外部评估评级机构。
任职资格：
(1)30周岁以下;
(2)硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制;
(3)3年以上金融机构、具备资质的地方资产管理公司等金融从业经验，其中2年以上资产评估相关业务经验;
(4)熟悉资产管理行业法律法规及监管要求，具备不动产、股权、债权、知识产权等各类资产评估经验，能独立开展资产评估及估值审核工作，具备较强的估值模型搭建与分析能力。
8.综合管理部门综合行政岗：1名
工作地点：西安
岗位职责：
(1)协助制定行政工作规划、管理制度并组织实施;
(2)负责会议组织工作，包括会议材料准备、会议纪要撰写及会议决议督办落实等;
(3)负责综合文字工作，包括公文流转，文字撰写、信息宣传等;
(4)负责车辆、食堂、物业等后勤管理有关工作。
任职资格：
(1)30周岁以下;
(2)硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制;
(3)3年以上党政机关、大型企业或金融机构综合行政相关业务经验;
(4)具备较强的活动组织能力、语言表达能力和沟通协调能力，具有大型企业重要会议筹办、重大活动策划实施、后勤物业管理等经验。
9.资产管理类岗位：2名
工作地点：汉中
岗位职责：
(1)负责市场拓展与客户开发，维护与客户、金融机构合作关系，并及时跟进营销;
(2)根据政策规定和功能定位，开发债务化解、不良资产收购处置、破产重整、问题机构实质性重组、存量资产盘活、平台整合升级等方面的业务产品，并制定业务方案;
(3)依法合规开展项目尽职调查，审慎评估项目合规性、效益性和安全性，撰写调查报告，配合风险部门落实风控措施;
(4)负责具体项目实施和项目管理，包括商务谈判、审批条件落实、法律文本签订、项目投后跟踪和风险预警管理。
任职资格：
(1)33周岁以下;
(2)全日制本科及以上学历;
(3)3年以上金融机构、具备资质的地方资产管理公司等金融从业经验，其中2年以上对公信贷、金融市场、投资投行、不良资产管理、评估评级相关业务经验;
(4)具有扎实的金融、财务或法律专业知识，能独立完成项目尽职调查报告撰写、行业研究分析等工作。
10.风险合规部门项目审查岗：1名
工作地点：汉中
岗位职责：
(1)协助建立健全公司风险管理体系、内控体系，制定并完善审查审批有关管理制度;
(2)负责风险合规审查，运用风险评估工具，准确识别业务风险，对政策合规性、业务主体及项目风险状况、估值准确性、业务结构方案、资金来源、风控措施、项目退出路径及可行性等，提出明确的风险判断和防范措施，并出具风险审查意见;
(3)负责督办核查业务部门项目日常投后管理情况，对日常投后管理、资产估值和资产分类风险管控出具审查意见;
(4)与公司内外部做好沟通协作，及时了解政策变动情况，为业务部门项目合规实施提供指导支持。
任职资格：
(1)30周岁以下;
(2)全日制本科及以上学历;
(3)3年以上金融机构、具备资质的地方资产管理公司等金融从业经验，其中2年以上项目审查、风险评估相关业务经验;
(4)熟悉资产管理行业法律法规和金融监管政策，具备全面风险管理理论基础及相关实践经验，具有较强的风险防范意识和风险识别能力。
11.资金财务部门财务管理岗：1名
工作地点：汉中
岗位职责：
(1)协助制定公司财务管理有关规章制度;
(2)编制财务预算并监督执行;
(3)负责财务核算、报表编制、资金管理等工作;
(4)开展税务管理和税务筹划;
(5)整理与分析财务数据，出具财务分析报告，为经营决策提供专业意见。
任职资格：
(1)30周岁以下;
(2)全日制本科及以上学历;
(3)3年以上金融机构、具备资质的地方资产管理公司、大型企业等财务管理相关业务经验;
(4)熟悉相关财经法规政策，掌握税务工作相关知识，具有较强的财务分析能力，能独立完成费用审核和核算、税费申报和缴纳等工作。
12.综合管理部门综合管理岗：1名
工作地点：汉中
岗位职责：
(1)协助制定行政工作规划、管理制度并组织实施;
(2)负责会议组织工作，包括会议材料准备、会议纪要撰写及会议决议督办落实等;
(3)负责综合文字工作，包括公文流转，文字撰写、信息宣传等;
(4)负责人力资源工作，包括薪酬管理、绩效考核、职级管理、劳动合同管理等。
任职资格：
(1)30周岁以下;
(2)全日制本科及以上学历;
(3)3年以上党政机关、大型企业或金融机构党建、综合行政、组织人事相关业务经验;
(4)具有较强的公文写作能力，能独立完成重要文稿撰写;熟悉行政综合工作方法和流程，具备较强的语言表达能力和沟通协调能力，有重要会议、活动等策划实施经验。
二、特别说明
招聘岗位学历要求硕士及以上的，如满足下列条件之一，最低学历要求可放宽至全日制本科：
1.应聘人员相关从业经验高于岗位招聘要求3年以上;
2.“一流建设高校”全日制本科毕业或2025年QS世界大学排名前200名大学全日制本科毕业，且通过注册会计师(CPA、ACCA、CMA等)、注册金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册国际投资分析师(CIIA)、保荐代表人胜任能力、国家统一法律职业资格考试的，最低学历要求可放宽至全日制本科。
条件优秀者，年龄、从业年限等可适当放宽。律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构从业经验视同金融从业经验。
三、报名须知
(一)报名时间
自公告发布之日起至2025年4月6日18:00。
(二)报名方式
应聘人员须在规定时间内登录“https://campus.51job.com/sxjz2025/”。每人限报一个岗位，须按照要求如实、完整填写个人信息，并上传一寸标准证件照。
(三)招聘流程
招聘过程包括资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、录用等环节。根据工作需要，视情况可安排多轮笔面试。
(四)招聘声明
1.本次招聘过程中不收取任何费用;
2.资格审查贯穿招聘全流程，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘及录用资格;
3.经应聘程序进入录用范围人选，经本人同意可调剂至其他岗位。
(五)联系方式
苏女士 029-88416622-642 13152039970
霍女士 029-88416622-886 18629252627
杜先生 029-88416622-819 18629143210
原标题：陕西金融资产管理股份有限公司2025年员工招聘公告
文章来源：https://www.snfamc.com/job/recruitment?id=2260
原文标题：2025陕西金融资产管理股份有限公司员工招聘公告(26人)订阅+进入阅读模式
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