员工归属感是指员工经过一段时期的工作，在思想上、心理上、感情上对企业产生了认同感、公平 感、安全感、价值感、工作使命感和成就感，这些感觉最终内化为员工的归属感。社区归属感是指社区 居民把自己归入某一地域人群集合体的心理状态。对中国其他社区居民归属感的一些初步研究结果表 明，影响居民社区归属感最重要的因素是社会关系，其次是对社区环境的满意程度及社区活动的参与程 度，而居民居住年限的影响则不明显。 根据上述定义，下列属于员工归属感的是：

　　A.小王在工作过程中经常展现其主人翁精神，主动地参与到公司的各项工作中去，为公司的发展贡献自 己的力量

　　B.小李是一名新毕业的大学生，在求职过程中，他了解到某科技公司提供的薪酬、福利和职业发展机会 都符合他的期望，因此，他毫不犹豫地成为了该公司的一员

　　C.刘大爷是一位63岁的退休老人，他对自己所居住的社区绿化环境、物业管理，都非常满意

　　D.员工小周对公司为他安排的带队师傅持有极高的尊重，并且对师傅提出的观点产生了强烈的共鸣和认 同感

　　【答案】A 【解析】 第一步，看提问方式，本题属于选是题。 第二步，多定义，考查“员工归属感”，其关键信息为： 员工经过一段时期的工作，在思想上、心理上、感情上对企业产生了认同感、公平感、安全感、价值 感、工作使命感和成就感，这些感觉最终内化为员工的归属感。 第三步，辨析选项。 A项：该项中小王的表现体现了员工经过一段时期的工作(在工作过程中)，在思想上、心理上、感情 上对企业产生了认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和成就感(主人翁精神、主动参与公司 工作，为公司发展贡献力量)，符合关键信息，符合定义。 B项：该项描述的是小李在求职阶段对公司的选择，并未涉及他在公司工作一段时间后产生的心理和情 感变化，不符合关键信息，不符合定义，排除。C项：该项描述的是居民对社区环境的满意程度，主体是退休老人而非企业员工，不符合关键信息，不 符合定义，排除。 D项：该项描述的是员工小周对师傅提出的观点产生了强烈的共鸣和认同感，而不是对企业产生了认同 感，不符合关键信息，不符合定义，排除。 因此，选择A选项。

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