层层传达压力，这一词组党员干部一定不陌生。一些 部门和干部正是借着这一“精神”转移压力，推卸责任。签订 各种“责任状”就是转压推责的形式之一。签订“责任状”，分 解任务，表面看，责任好像分配到位，实质上，不分责任难 易轻重，不分责任实施可行性，不分责任个性，责任落实只 会沦为“海市蜃楼”“镜中水月”。

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