2025年绥化安达市书记进校园活动事业单位公开招聘工作人员面试环节部分岗位降低开考比例情况公告

　　按照《安达市2025年书记进校园活动事业单位公开招聘工作人员公告》规定：根据招聘同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例，经原招聘方案备案部门同意，可适当降低比例。根据现场资格确认情况，内科医生岗位(岗位代码：2025011)进入面试人数与岗位拟聘人数之比未达到3:1，经研究决定，对此岗位降低开考比例，具体情况如下：

　　内科医生岗位(岗位代码：2025011)计划招录1人，共有3人进入面试资格确认名单，在资格确认过程中，考生宋晟弃审(视为面试资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格)，出现1名空缺，递补考生笔试总成绩均未达到60分，因此不进行递补，降低内科医生岗位(岗位代码：2025011)面试开考比例。