黑河县三支一扶待遇如何

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　　三支一扶是招募高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴服务(简称“三支一扶”)。各岗位、各地区薪资待遇均不相同，具体薪资明细需按当地情况结合。

　　一、薪资待遇(信息来自网络，仅供参考)

　　黑龙江三支一扶部分地市(区县)补贴发放平均值

　　二、黑龙江三支一扶政策待遇

　　(1)“三支一扶”人员在岗服务期间享受以下待遇：

　　①.按规定享受工作生活补贴，参加社会保险。“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照服务地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。在艰苦边远地区服务的，享受艰苦边远地区津补贴。

　　②.对新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，给予每人3000元的一次性安家费。

　　③.“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

　　④.“三支一扶”人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。

　　(2)服务期满考核合格的“三支一扶”人员享受以下政策：

　　①.按规定享受公务员考录、事业单位公开招聘相关优惠政策。

　　②.三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分。

　　③.两年内在参加省内机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业等方面，按规定同等享受应届高校毕业生的相关政策。

　　④.国家和我省规定的其他扶持政策。

　　(3)“三支一扶”人员有下列情形之一的，经批准可取消其服务资格：

　　①.试用期考核不合格;

　　②.违反国家法律法规;

　　③严重违反服务单位规章制度，或者因工作失职、不履行职责造成严重后果或不良影响的;

　　④.其他因个人原因不能正常履行岗位职责的情形。

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　　公文【核心考点】◆公文种类

　　决议：适用于会议讨论通过的重大决策事项。

　　决定：适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

　　命令(令)：适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。

　　公报：适用于公布重要决定或者重大事项。

　　公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

　　通告：适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

　　意见：适用于对重要问题提出见解和处理办法。

　　通知：适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。

　　通报：适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

　　报告：适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。

　　请示：适用于向上级机关请求指示、批准。

　　批复：适用于答复下级机关请示事项。

　　议案：适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。

　　函：适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

　　纪要：适用于记载会议主要情况和议定事项。

　　

　　

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　　相关备考知识点有：

　　

　　8.某部门有9名员工，从中随机抽取2人参加公司代表大会，要求女员工人数不得少于1人。已知该部门女员工比男员工多1人，则共有多少种方案符合要求?

　　A.24

　　B.30

　　C.36

　　D.72

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查排列组合问题。

　　第二步，总人数为9人，且女员工比男员工多1人，可得女员工有5人，男员工有4人。要选出2人且女员工不得少于1人，分两种情况：1.女员工1人，男员工1人，有C51×C41=20种不同情况;2.女员工2人，有C52=10种情况。

　　第三步，综上，共有20+10=30种不同情况。

　　因此，选择B选项。