2025年大庆市林甸县事业单位公开招聘工作人员25人报名

　　2025年大庆市林甸县事业单位公开招聘工作人员25人，报名时间：2025年7月9日-2025年7月16日。在此时段外报名不予受理。

　　【原文公告】2025年大庆市林甸县事业单位公开招聘工作人员25人公告

　　为满足用人需求，依据事业单位公开招聘有关规定，林甸县面向社会公开招聘事业编制工作人员，现将具体事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘事业单位工作人员共25名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《林甸县2025年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　报考人员须同时具备以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德;

　　(三)年龄在18(含)周岁以上，35周岁(含)以下，即1989年7月9日(含)至2007年7月8日(含)期间出生。博士研究生年龄可放宽至40(含)周岁;

　　(四)具有本科及以上学历，并取得相应学位。专业要求详见《林甸县2025年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)，报考使用的学历毕业证上所学专业与岗位的需求相一致;

　　(五)身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(六)服从招聘单位对岗位的安排和调整;

　　(七)符合招聘岗位需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)全日制普通高校非应届在读学生;

　　(二)现役军人;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(五)以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员;

　　(六)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位;

　　(七)按规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

　　三、招聘程序

　　招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn/)、林甸县人民政府官网(https://www.lindian.gov.cn/)发布。

　　(二)报名和资格审查

　　本次考试采取网上报名的方式，报考人员需登录报名网站(http://baoming.hjlrencai.com/ld2025)，按要求完成注册、报名、打印准考证等操作。

　　1.网上报名。报考人员可于2025年7月9日9:00-7月16日17:00期间登录报名网站(http://baoming.hjlrencai.com/ld2025)进行报名，按要求填写报考信息、提交报考申请，逾期不再补报。每人限报1个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料，对弄虚作假、不守承诺的，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　2.资格审查。报考人员可以在网上报名期间登录报名网站(http://baoming.hjlrencai.com/ld2025)查询资格审查结果，已通过资格审查的，不能改报其他岗位;网上报名截止时间前，未通过资格审查的，可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位，重新提交报考申请。对审查结果有异议的可提请仲裁,仲裁未通过的将取消该岗位报名资格。

　　3.打印准考证。笔试准考证打印时间详见林甸县人民政府网站(http://www.lindian.gov.cn)通知。笔试时间、地点以准考证信息为准。

　　4.报名注意事项

　　(1)本次招聘考试不收取费用。网上报名系统到期关闭后资格审查同时结束，报考人员不能再修改报考信息、不能再提交审核。考生网上报名时，需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息。如因信息填报不实不能通过资格审核的，造成一切后果由考生自行承担。

　　(2)资格审查通过人数与岗位计划招聘人数之比原则上不得低于3:1。对达不到比例要求的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。报考人员应于2025年7月17日登录林甸县人民政府网站(http://www.lindian.gov.cn)，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消。取消的请按林甸县人民政府网站上通知要求办理，未按要求及时办理的视为自动放弃报考。

　　(3)按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定，符合条件的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目生、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)等享受笔试政策性加分人员，应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。

　　笔试前，按照林甸县人民政府网站(http://www.lindian.gov.cn)通知进行政策加分现场审核，对审核通过人员，将在林甸县人民政府网站(http://www.lindian.gov.cn)面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

　　(三)考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式。考试总成绩按百分计，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　1.笔试。笔试采取闭卷考试，分为《职业能力测验》和《综合能力测验》两科，《职业能力测验》满分为30分，《综合能力测验》满分为70分，成绩均取小数点后2位数，四舍五入。《职业能力测验》主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力;《综合能力测验》主要测试岗位所需的工作能力。笔试总成绩=《职业能力测验》成绩+《综合能力测验》成绩+政策性加分。笔试总成绩取小数点后2位数，四舍五入。

　　2.面试

　　(1)确定现场资格审查人选

　　根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选，入闱线上笔试总成绩出现并列的，相应增加现场资格审查人数。

　　(2)现场资格审查

　　拟进入面试人员须参加资格审查，时间、地点等事宜将在林甸县人民政府网站(http://www.lindian.gov.cn)通知。参加现场资格审查人员须提供以下材料的原件及复印件：

　　①《林甸县2025年事业单位公开招聘现场资格审查表》(附件2)1份;

　　②有效二代居民身份证原件及复印件;

　　③学历、学位证书原件及复印件;

　　④(有效期内的)教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告;国(境)外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书原件及复印件;符合放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书原件及复印件;

　　⑤公务员、参照公务员法管理工作人员、国有企业、事业单位工作人员另须提供编制所在具有人事管理权限单位出具的《同意报考证明》(附件3);

　　⑥档案保管证明(档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后生成存档证明打印即可);

　　⑦《林甸县2025年事业单位公开招聘工作人员考试考生诚信承诺书》1份(附件4);

　　对现场资格审查不合格及未按要求参加现场资格审查人员，取消面试资格，出现的空额，可在规定时间内根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序等额递补。同一岗位入闱线上出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。经现场资格审查，进入面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的，可按规定缩减招聘计划或取消招聘岗位，具体事项将在林甸县人民政府网站(http://www.lindian.gov.cn)通知。

　　(3)面试方式。采取结构化面试方式进行。

　　(4)面试成绩。面试成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位(四舍五入)，面试低于60分人员不能进入考察体检环节。

　　(5)面试其他要求。面试时间、地点和有关要求，请随时关注林甸县人民政府网站(http://www.lindian.gov.cn)通知。

　　(四)考察与体检

　　根据考试总成绩由高到低，按招聘计划数与考察、体检人数1:1的比例确定进入考察和体检人选。同一岗位入闱线上考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、《综合能力测验》成绩高者优先。若仍并列，则采取加试笔试方式确定进入考察和体检人选(加试方案另行公布)。考察、体检工作由用人单位主管部门负责组织。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用考生自行承担。不按规定参加体检考察的或体检考察不合格的，不予聘用，由此产生的岗位空缺，按照考试总成绩由高到低予以等额递补，递补人员成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、《综合能力测验》成绩高者优先，若仍并列则采取加试笔试方式确定递补人员(加试方案另行公布)，递补人员在林甸县人民政府网站(http://www.lindian.gov.cn)予以公示。

　　(五)公示

　　根据考试总成绩、体检与考察结果，确定拟聘用人选，在林甸县人民政府网站(http://www.lindian.gov.cn)公示5个工作日。公示期间，对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，由此产生的空缺不予递补。

　　(六)聘用

　　经公示无异议的，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用、落编等手续。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位，服务期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　五、注意事项

　　(一)报考人员应及时关注林甸县人民政府网站(http://www.lindian.gov.cn)发布的公告和有关信息，并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

　　(二)本次招聘中学历、符合加分政策时限等时间计算截止到2025年7月8日(含当日)。

　　(三)未在规定时间内参加报名、笔试、现场资格审查、面试、考察、体检、报到等，视为主动放弃考试、聘用资格。

　　(四)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

　　(五)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

　　(六)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　本公告由林甸县事业单位公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜由林甸县事业单位公开招聘领导小组研究决定。

　　联系电话：0459-3310753(工作日8:30—11:30;14:00—17:00)

　　监督电话：0459-3322485(工作日8:30—11:30;14:00—17:00)

　　附件：

　　1、林甸县2025年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表