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2026黑龙江事业单位入面分数线是多少

黑龙江华图教育 | 2026-01-25 04:24

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  2026黑龙江事业单位入面分数线是多少

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  根据《云南省2026年上半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试相关工作安排》确定,2026年上半年事业单位联考时间将于3月28日、29日笔试,黑龙江地区属于联考省份,上半年公告1月下旬发布,报名时间预计1月下旬至2月初,职位表各单位部门同步下发,具体报名时间由官方发布为准。考生可在黑龙江事业单位公开招聘服务平台查看招考信息以及进行选岗报名!可参考历年公告周期表:

黑龙江事业单位考试考试时间节点
时间 2024年上 2024年下 2025年上 2025年下
黑龙江招考人数 4181 4208 4271 4721
公告发布时间 1月11日 9月10日 2月14日 8月27日
报名时间 1月22日-1月26日 9月18日-9月24日 2月18日-2月24日 9月1日-9月5日
缴费截止时间 1月22日-1月28日 9月18日-9月25日 2月18日-2月25日 9月1日-9月6日
准考证打印时间 3月26日-3月30日 10月29日-12月2日 3月25日-3月29日 10月21日-10月25日
考试时间 3月30日 11月2日 3月29日 10月25日
成绩公布时间 5月11日 12月10日 5月12日 12月3日
资格复审时间 5月16日-7月18日 12月15日-12月31日 5月16日起 12月12日起
面试开始时间 5月27日 12月22日 5月24日 12月22日

  分数线信息可查看>>>黑龙江事业单位往年分数线查询

  个人成绩、分数线查询唯一官方网站:黑龙江省事业单位公开招聘服务平台

  参考黑龙江地区各地市历年分数线:

笔试平均分 面试平均分 总成绩平均分
  2023 2023 2024 2023 2023 2024 2023 2023 2024
地市 上半年 下半年 上半年 上半年 下半年 上半年 上半年 下半年 上半年
大庆 61.65 61.78 62.96 77.20 75.50 81.15 66.01 64.29 67.12
大兴安岭 61.14 54.87 62.96 80.30 69.83 77.90 68.80 60.83 68.94
哈尔滨 63.58 70.18 69.33 70.22 71.53 71.70 65.69 70.68 70.28
鹤岗 57.13 0.00 0.00 74.09 0.00 0.00 63.91 67.96 0.00
黑河 59.04 58.89 59.62 74.90 72.13 71.42 65.39 63.65 64.31
鸡西 53.34 57.54 60.58 74.42 76.84 76.41 61.77 65.91 66.89
佳木斯 57.74 56.59 57.98 69.08 74.27 72.27 61.93 62.89 63.72
牡丹江 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 71.67 0.00 70.29
七台河 61.95 60.42 64.01 79.82 79.25 79.09 69.10 68.02 70.04
齐齐哈尔 63.40 0.00 60.19 70.60 72.63 70.92 63.99 61.86 64.55
省直 62.61 59.25 0.00 79.64 76.62 0.00 54.32 66.21 66.82
双鸭山 56.94 0.00 63.04 72.20 75.81 77.81 62.17 64.37 68.11
绥化 55.05 62.51 62.70 77.79 77.25 77.18 64.14 65.56 64.76
伊春 60.01 61.37 61.22 67.81 75.44 74.60 63.13 69.24 64.30

  笔试时间为:

  (一)综合管理类(A类)

  3月28日(星期六)上午

  08:30-10:00职业能力倾向测验(A类)

  10:00-12:00综合应用能力(A类)

  (二)社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)

  3月29日(星期日)上午

  08:30-10:00职业能力倾向测验(B、C、D、E类)

  10:00-12:00综合应用能力(B、C、D、E类)

  考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两个科目试卷合订为一个题本,笔试连续进行。其中《职业能力倾向测验》为客观题,《综合应用能力》为主观题。

  三、参考2025上半年入围最低分数线:

  2025年上半年黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考成绩现已发布。即日起至2025年5月20日,考生可登录考试服务平台(http://zp.cpta.com.cn)查询本人成绩及预排名(现场资格审核后部分岗位笔试排名可能发生变动)。

  本次考试笔试总成绩的最低合格分数为40分,低于最低合格分数的人员不能进入面试。笔试总成绩=〔《职业能力倾向测验》成绩×30%+《综合应用能力》成绩×70%〕X2/3+政策性加分,结果保留到小数点后2位数(四舍五入)。

  对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,持本人准考证、身份证,根据报考单位隶属关系到市(地)人事考试管理机构或省直主管部门申请成绩复核。其他情形,不受理复核申请。

  笔试成绩查询期间技术支持电话:0451-82326662(工作日8:30~11:30,13:30~17:00)。

  现场资格确认、面试等后续安排请咨询招聘单位。

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  相关备考问题有:

  

  事业单位招录考试职位表中岗位1、岗位2什么意思?是级别吗?

  大家不用太在意职位后面的1、2、3这样的数字,它是用来区分职位的,并非是岗位的级别,对考生报考没有影响。有序号的,是同一个部门同时招录多个职位,但相关的条件要求不同,可能是学历要求不同,可能是专业要求不同,可能是对考生身份要求不同,在报考时看好职位表里具体的职位要求即可。

  

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  相关备考知识点有:

  

  ①电池设计中最大的挑战之一是阳极表面枝晶的形成问题

  ②但这种设计不能完全阻止锂枝晶的渗透,只是通过控制和包覆来尽量防止这种渗透

  ③这些枝晶结构像树根一样伸展到电解质中,刺穿分隔阳极和阴极的屏障,导致电池短路甚至着火

  ④团队此次通过在阳极中使用微米级的硅颗粒来限制锂化反应,并促进锂金属层的均匀电镀,从而阻止枝晶的形成

  ⑤2021年,有团队曾开发出一种处理枝晶的方法,他们设计了一种多层电池,将稳定性不同的材料夹在阳极和阴极之间

  ⑥在该设计中,当锂离子在充电过程中从阴极移动到阳极时,锂化反应被限制在浅表面,离子附着在硅颗粒的表面,但不会进一步渗透

  将上面的句子重新排序,正确的一项是:

  A.③⑤④②①⑥ B.①③⑤②④⑥

  C.⑤②①⑥④③ D.①⑤④②⑥③

  【答案】B

  【解析】

  第一步,观察选项特征,确定首句。③句中有“这些”指示代词,不适合作首句,排除A项。①句引出电池设计中最大的挑战是阳极表面枝晶的形成的话题,可以作首句。⑤句提到“处理枝晶的方法”,根据逻辑顺序,应该是先引出“表面枝晶的形成”话题,再分析“处理枝晶的方法”,⑤句不适合作首句,排除C项。

  第二步,寻找句子间关系,绑定验证。③句中有“这些枝晶结构”,观察B、D两个选项,③句前分别为

  ①句和⑥句,①句引出电池设计中最大的挑战是阳极表面枝晶的形成的话题,⑥句论述在设计中锂离子

  不会进一步渗透,故①③两句话题一致,可捆绑,排除D项。因此,选择B选项。

  

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