一、招聘原则

　　公开、公平竞争、择优录用原则;

　　二、招聘条件

　　招聘人员应具备下列条件:

　　1、具有良好的政治素质和道德品行。

　　2、爱岗敬业，认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力。

　　3、身体健康，五官端正。

　　4、学历要求：文秘、网络管理员专科以上学历;司法辅警、司机高中以上学历。

　　5、年龄35周岁以下。

　　6、未曾受过刑事处罚，治安行政处罚、开除公职或学籍的，未曾发生其他违法违纪行为。

　　7、报考各岗位人员要求男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。

　　8、报考文秘岗位要求熟悉电脑操作，能熟练运用Word、Excel等电脑操作软件。

　　9、东宁地区户口或绥阳林业户口。

　　相关待遇及义务

　　1、以上招聘人员试用期三个月，试用期内不能胜任本职工作，不服从管理，发生违纪违法行为的，不予录用。

　　2、以上所有招聘人员均实行合同制，合同期限一年，到期根据需要决定是否续签合同。

　　3、如上级对法院招聘人员政策发生调整，聘用人员必须服从新的政策安排。

　　4、所招聘人员应遵守法院工作相关制度和纪律，对违法违纪者，用人单位可做出终止合同、辞退处理。

　　招聘程序

　　招聘按照如下程序进行：

　　(一)公开报名

　　1、报名时间：2019年12月17日--12月19日，由符合资格条件的人员个人自愿报名。

　　2、现场确认材料：

　　(1)本人身份证及复印件1份，户籍原件及复印件1份，彩色一寸免冠近期照片2张，如实填写《绥阳人民法院招聘人员报名登记表》。

　　(2)各类证书及复印件一份。以上材料一律使用A4纸打印或复印。材料原件现场确认后返还本人。

　　3、如发现弄虚作假、所准备的材料不实等情况，将取消应聘资格。

　　咨询电话：0453-3786166

　　报名地点：绥阳人民法院政工科(二楼)。

　　(二)资格审查

　　报名截止后，我院对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员后，电话或手机短信通知合格者按规定的时间、地点参加考试