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　　公示与聘用

　　通过考核确定拟聘人选，经黑河市“助力乡村振兴万人计划”2021年度公开招聘大学生到村(社区)任职工作领导小组同意后，在黑河先锋网、黑河市政务信息公开网站人力资源和社会保障局专栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期内有异议的，经调查核实确实不适合聘用的取消其聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　(六)管理培养

　　1.一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

　　2.报考人员被聘用后，先在乡镇(街道)培养锻炼 1 年，再由乡镇(街道)党(工)委统筹选派到村(社区)任职。其中，中共党员(不含预备党员)的任村(社区)党组织副书记;非中共党员的任村(居)委会主任助理，表现优秀的及时培养并发展入党。

　　3.聘用人员在村(社区)服务期限原则上不低于 5 年(含在乡镇、街道培养锻炼时间)。服务期满后，由乡镇(街道)党(工)委统筹安排，鼓励继续在村(社区)工作。加强合同管理，服务期内，除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形以外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。建立“负面清单”，对存在违反政治纪律和政治规矩、因失职渎职造成严重后果和不良影响、年度考核不合格、受到刑事处罚、涉黑涉恶等问题以及因其他原因不能正常履职的，解除聘用合同。