2025年黑龙江工业学院上半年公开招聘思政教师3人公告

　　为优化人才队伍，切实加强新时代思想政治工作队伍建设根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)等规定，经研究决定，现我校马克思主义学院面向社会公开招聘，有关事宜如下：

　　一、单位简介

　　黑龙江工业学院：公益二类事业单位，按省级事业单位管理，经费形式为财政部分补助。主要负责本科层次学历教育工作，承担科学技术研究工作，并为社会提供相关服务。

　　办公地点：黑龙江省鸡西市鸡冠区和平南大街99号

　　学校简介：见黑龙江工业学院主页http://www.hljut.edu.cn。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人原则，公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘计划

　　本次招聘具体招聘岗位、人数、条件等情况详见《黑龙江工业学院2025年度上半年思政教师公开招聘计划表》(附件1)。

　　四、招聘条件

　　应聘人员须具备以下报名条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法、法律。

　　3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

　　4.一般为18(含)周岁以上、35(含)周岁以下，即1989年6月20日(含)至2007年6月19日(含)期间出生。报考该岗位的博士研究生或具有与报考岗位相关中级职称(含对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁，相关高级职称(含相对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁。

　　5.岗位所需的学历(学位)、专业。

　　学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，国(境)外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2025年7月31日(含)前取得，否则将取消聘用资格。

　　专业以国家教育行政主管部门制定的研究生、本科、职业教育专业目录和人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

　　6.适应岗位要求的身体条件。

　　7.岗位所需的其他条件。

　　8.服从招聘单位对岗位的安排和调整。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.全日制普通高校非应届在读学生。

　　2.现役军人。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期(记录期)内的人员。

　　6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站、黑龙江工业学院网站发布招聘公告。其他网站或机构转载我校招聘公告，如有不实，我校不负任何责任，敬请广大考生注意。

　　(二)网上报名

　　1.报名时间

　　2025年6月20日至2025年6月30日，逾期不再补报。

　　2.报名方式

　　本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，不受理其他方式。应聘人员应在报名时间内，将报名所需下述材料电子版或扫描(拍照)后发送至报名专用邮箱hljgyxyrsc@126.com。

　　3.报名提交材料

　　(1)报考人员自行下载并填写《黑龙江工业学院2025年度上半年思政教师报名登记表》(附件2)。

　　(2)《报考人员诚信承诺书》(附件3)。

　　(3)《黑龙江工业学院2025年度公开招聘思政类专任教师报考人员信息统计表》(附件4)。

　　(4)二代居民身份证正、反面。

　　(5)符合岗位要求的毕业证(本科、研究生)、学位证(学士、硕士等)。港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

　　(6)报考岗位所需的资格证书及其他证明材料(如：职称证、中共(预备)党员证明等)。

　　(7)学信网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(本科、研究生)。尚未取得毕业证及学位证的考生需提供《教育部学籍在线验证报告》。

　　(8)非在职人员需提交报考人员档案保管部门出具的《档案保管证明》，档案在人才服务局或高校由人才或高校出具。档案在用人单位，按模板提交，具体见(附件5)

　　(9)应聘岗位所需其他材料。

　　以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱(邮件主题标明为“姓名+岗位名称”)。

　　4.报考注意事项

　　(1)报考人员只能用第二代居民身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(2)报考人员上传照片须为近期蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照不予审核。

　　(3)报考人员应仔细阅读《报考人员诚信承诺书》，如实提交有关信息和材料，并对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录取资格。

　　(4)报考人员应详实、准确地填写报名信息。

　　(5)报考人员的学历、专业及研究方向必须与招聘岗位要求一致。

　　(6)应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

　　(三)资格审查

　　审查时间：2025年6月20日-2025年7月1日

　　资格审查期间，黑龙江工业学院人事处通过邮件或电话回复资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请申诉(联系电话：0467-2395735)，申诉通过的视为报名成功，申诉未通过的，报名无效。

　　(四)现场资格确认

　　1.确认时间、地点：另行通知。具体将在黑龙江工业学院网站主页“通知公告”栏目发布。

　　2.现场确认注意事项：

　　(1)现场确认需提供的原件材料应与报名提交的电子材料一致，原件及复印件各1份。

　　(2)现场确认核查后，各类证件、证明、证书等原件返还应聘人员本人;《黑龙江工业学院公开招聘工作人员报名登记表》及其他复印件材料存档备查，不予退还。

　　(3)未按时参加现场确认的应聘人员，视为自动放弃考试资格;材料不全的应聘人员，不予现场确认;现场确认通过者方可参加考试;对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员，将取消应聘资格或录用资格。

　　(4)按照相关规定，同一岗位通过资格审查的人数与招聘人数之比原则上不低于3:1。达不到这一比例的，将减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。思政教师岗位属我校急需、短缺专业岗位的招聘，经学校研究同意，可适当降低比例。

　　(五)考试

　　应聘人员需进行笔试、面试。不能按时参加考试的应聘者，取消应聘资格和录用资格。

　　1.笔试

　　由学校组织实施，笔试满分为100分。主要考察招聘岗位所必需的综合职业素质、专业知识和业务能力等。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定。实考人数与招聘人数比未达到3:1的，经学校研究同意，可适当降低比例或核减(取消)该岗位的招聘人数。末位出现并列的可相应增加面试人选。笔试成绩低于60分者不得进入面试。拟进入面试人员名单在黑龙江工业学院网站主页“通知公告”栏目公布。

　　2.面试

　　面试采取试讲和结构化面试相结合的方式进行，试讲和结构化面试的分值分别为100分。面试成绩=试讲成绩×60%+结构化面试成绩×40%。面试成绩低于60分的，视为不合格，取消录用资格。面试当日出现缺考，不影响该岗位招聘计划。

　　3.总成绩计算方式

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩折算保留到小数点后两位(四舍五入)，如出现总成绩并列，以面试成绩高者优先。

　　4.学校将根据报名情况适时组织笔试和面试，具体考试时间、地点及要求在黑龙江工业学院网站主页“通知公告”栏目发布。

　　5.按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员最后一名总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

　　(六)体检和考核

　　根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考核对象。

　　1.考核

　　考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和心理情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，并对拟录用人员人事档案进行审查，不合格者取消录用资格。被考核人员提交《黑龙江工业学院公开招聘工作人员思想政治表现审查表》一份。考核不合格者不予聘用。

　　2.体检

　　考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检不合格者，不予聘用，从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在60分(含)以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。体检费用由应聘人员自理。

　　(七)公示和聘用

　　1.根据考试成绩、考核和体检结果确定拟聘用人员，经学校研究同意后，统一在黑龙江工业学院网站主页“通知公告”栏目公示，公示期为7个工作日。

　　2.对公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为聘用人员办理相关入校手续。

　　3.公开招聘的人员实行试用期制度，新聘用人员试用期为6个月(应届毕业生为12个月)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。学校实行师德考核“一票否决制”，试用期间，如有违反师德师风行为，予以解聘。

　　六、有关说明

　　1.本次招聘所有信息均通过黑龙江工业学院网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通，若更换联系方式应及时与学校取得联系，若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

　　2.凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

　　3.违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。

　　4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　七、待遇

　　(一)被聘用人员核入黑龙江省直事业单位编制，并按照政策享受省直事业单位工资、津贴补贴、社会保险和其他福利待遇。

　　(二)具有中、高级专业技术职务资格的人员，须参加学校组织的专业技术职务评聘，评聘通过后，方可享受相应的工资及校内待遇。