请简要分析这种计算方式可能给学员备考带来的影响

　　答：在【2020年度哈尔滨市公开招聘乡镇(街道)事业单位人员到村(社区)任职公告】招录考试中，笔试科目及分值：笔试为一套考卷，内容为行政职业能力测验和申论，总计为200分;面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。总成绩为：考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩按照60%与40%的总成绩占比进行折合相加，合成为考试总成绩。这样的影响是，考官较为看重考生面试时的实际应答情况，思维逻辑能力，现场表现突出对考生的录取更为有利。

　　在【2020年黑龙江省检察机关聘用制书记员、行政文员公开招聘公告】招录考试中笔试实行百分制，面试实行百分制，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，说明考生不光要注重笔试成绩，还要在笔试后注重面试能力，现场应对及文化储备尤其重要。

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