公示、拟聘用及相关待遇

　　1、根据笔试与面试综合成绩、考察与体检结果，1：1确定拟聘用人员，并在密山市人民政府网站公示7个工作日。

　　2、公示期满无异议者，按程序办理聘用手续。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过一年)，国家另有规定的按规定执行。

　　3、被确定为拟聘用人员需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。

　　4、通过笔试面试最终确定为拟聘人选的，如不服从分配，取消其聘用资格，五年内不得参加密山市事业单位招聘考试，并计入个人诚信档案;其工作岗位按报考考生类别总成绩从高分到低分依次递补。

　　5、试用期满后由受聘人员所在单位主管部门进行考核，并出具书面考核意见，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　6、聘用人员相关待遇按事业单位有关管理政策执行。

　　公告中未尽事宜和变动事项由密山市2021年部分事业单位公开招聘工作人员领导小组研究确定并负责解释。