在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中，属于见效速度慢、可撤回程度中等的是( )。

　　A.技术创新

　　B.加班加点

　　C.雇用临时工

　　D.降低流动率

　　【答案】D

　　【解析】选项 A 属于见效速度慢、可撤回程度低的方法;选项 BC 属于见效速度快、可撤回程度高的方法。ABC 错误，D 正确。故本题正确答案选 D。

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