2022年国考，中央机关及其直属机构2022年度公务员考试报名已经开启。

　　本次国考计划招录3.12万人，招录规模较上年度明显增加，

　　其中，2.1万个计划专门招录应届毕业生，招录政策继续向应届毕业生和基层岗位。

　　从近年国考数据来看，在招录计划中，仅面向应届生招录的比例，就从2019年的39.17%上升到了2022年的67.3%，

　　这一数据能看出，公务员招考政策鼓励应届毕业生到基层岗位干一番事业。

　　除了找应届生以外，本次招录还坚持招基层岗位，

　　其中，有8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构，

　　并采取适当措施降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，

　　公务员招考政策鼓励应届毕业生到基层岗位干一番事业，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。

　　其实国家这样做的目的是为了帮基层留住人才，解决基层岗位招人难、留人难的问题。

　　这些年，国家的公务员招录政策一直在鼓励大学生到基层岗位建功立业，一方面为大学生提供更多元的就业选择，

　　另一方面，也在不断提高基层公务员队伍的能力素质。

　　我觉得国家为什么要这么做呢，因为今年毕业生大概有909万人，为了缓解国家就业压力，促进大学生就业率，

　　如果不缓解就业压力的话，容易导致社会的不稳定性，所以今年应届生加油上岸吧。