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2022上半年黑龙江大学公开招聘辅导员16人报名(4.1-4.20)

黑龙江华图教育 | 2022-04-02 08:50

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  2022上半年黑龙江大学公开招聘辅导员16人,已经开始报名了,报名时间:2022年4月1日至4月20日中午12时,在此时段外报名不予受理。

  点击查看原文公告:2022上半年黑龙江大学公开招聘辅导员16人公告

  五、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2022年4月1日至4月20日中午12时。

  2.报名方式:网上报名,不接受其他报名方式。应聘人员通过英才考试网(www.ycksw.net)进行报名,报名时须先注册个人账号,再选择岗位填写报名信息,考生注册时请务必填写本人真实姓名、身份证号,不得冒充他人身份。

  3.注意事项

  进入报名系统,浏览选择职位,填写报名资料时请认真阅读填写说明。

  (1)考生上传近期照片须为蓝底、白底或红底证件照,生活照、风景照的不予审核。

  (2)考生须对提交信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。

  (3)应聘人员填写有效联系方式,保证联系顺畅。

  (二)资格审查

  1.审核时间:2022年4月1日至4月25日中午12时。

  2.审核方式:对报名人员所填报的资料进行审核评估,确定参加现场确认的应聘人员名单。

  3.考生随时关注网站查询资格审查结果。对审查结果有异议的,可在规定报名时间内通过报名系统提请仲裁。

  4.通过资格审查人数与岗位招聘计划数之比原则上不得低于3:1。未达到比例,经学校研究后,根据岗位需求,可降低开考比例。

  (三)现场确认

  1.现场确认时间:

  2022年4月26日至4月30日。如因疫情影响,现场确认时间有变化,将另行通知。

  请关注黑龙江大学人事在线网站(http://hr.hlju.edu.cn)。

  2.现场确认需提供的材料原件及复印件各1份。

  (1)《黑龙江大学公开招聘辅导员报名信息表》(附件2);

  (2)《黑龙江大学公开招聘辅导员政审表》(附件3);

  (3)应届毕业生推荐表;

  (4)二代身份证正、反面;

  (5)本科、硕士研究生、博士研究生的毕业证、学位证(尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》);国(境)外院校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

  (6)党员身份证明和学生干部任职证明,证明材料均需加盖相关部门公章并有负责教师签字。

  (7)应聘岗位所需的其他材料。

  3.现场确认后,各类证件、证明、证书等原件返还应聘人员本人;其中报名信息表(附件2)、政审表(附件3)原件及其他复印件材料用于存档备查。

  4.未按期参加现场确认的应聘人员,视为放弃考试资格;材料不全的应聘人员,不予现场确认。现场确认通过者,方可参加考试。

  (四)考核

  1.考核时间、地点:

  考核时间及地点另行通知。

  2.考核内容:考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力。

  3.考核方式:考试采取笔试面试相结合方式,先笔试后面试,不能按时参加考试的应聘者,取消应聘资格和录用资格。进入面试人员,面试前须进行心理测试。

  (1)笔试

  A.笔试采取闭卷形式,计分方式为百分制,笔试成绩低于60分者不予进入面试。

  B.按笔试成绩由高分到低分排序,原则上根据进入面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定各岗位进入面试人选,若出现并列,则相应扩大面试人选;未达到比例,经学校研究决定,方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在黑龙江大学人事在线网站(http://hr.hlju.edu.cn)公示3个工作日。

  (2)面试

  面试采取结构化面试,计分方式为百分制,面试评委中三分之一及以上评委评定的分数在60分以下的或面试成绩低于60分者,视为不合格,不予聘用。

  (3)总成绩计算方式

  总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)

  (4)按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员,总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。

  (五)体检

  收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)进行体检。体检不合格者,不予聘用。

  (六)政审

  学校对体检合格者通过调阅档案、走访谈话等方式进行政审。政审未通过者,不予聘用。

  (七)公示

  学校根据考核、体检、政审结果确定拟聘用人员,并在黑龙江大学人事在线(http://hr.hlju.edu.cn)对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。

  (八)聘用

  公示期满无异议后,办理聘用手续。

  六、有关说明

  (一)实行试用期制度。试用期为12个月,试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

  (二)应届毕业生应于获得毕业证、学位证之日起一个月内办理报到入职手续,未按期报到者视为自动放弃聘用资格。

  (三)正式办理入职手续时,需提供报到证、毕业证书和学位证书(本、硕、博)原件及人事档案等。

  (四)拟聘用人员凡提供的材料不实,或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定,以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况,一经查实,取消聘用资格。

  七、联系方式

  辅导员岗位联系人:张老师,电话:(0451)86609651。

  人事部门联系人:桂老师、左老师,电话:(0451)86609903。

  监督电话:黑龙江大学纪委办公室:(0451)86608305。

  本公告由黑龙江大学人事处负责解释。

  附件【附件1:黑龙江大学2022年上半年公开招聘辅导员计划表.xlsx

  附件【附件2:黑龙江大学公开招聘辅导员报名信息表.docx

  附件【附件3:黑龙江大学公开招聘辅导员政审表.doc

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