面试人选现场资格确认

　　进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3：1的比例确定，达不到开考比例要求的，经公开招聘领导小组办公室同意，可适当降低开考比例。末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5：1。进入面试人员名单在报名网站和汤原人社局公众号公示3个工作日。

　　对拟进入面试人选进行现场资格确认，现场资格确认人员应按照要求，在指定时间提供本人有效身份证、高校毕业生毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等有效证件原件及复印件，2022届毕业生提供学校出具的预毕业证明;报考限定户籍岗位的还需携带户口簿原件及户口簿户主页和本人页的复印件;报考自主就业退役士兵岗位和退役大学生士兵岗位的还需提供退伍证;有单位的报考人员需提供单位同意报考证明;凡提供主要信息不实的，取消报考人员参加面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　现场资格确认由汤原县事业单位公开招聘工作人员领导小组统一组织实施，具体时间、地点及相关事宜以报名网站通知为准。

　　3.面试

　　面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合分析、应急应变、人际沟通、业务素质和潜在能力等，满分为100分。考官由7人专家组成，现场打分，现场公布成绩。面试成绩低于60分者不予聘用。面试由汤原县事业单位公开招聘工作人员领导小组组织开展，具体时间、地点以报名网站通知为准。
 

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