第十四章 社会保险法规与政策

　　考点一：城镇职工养老保险制度法规与政策的规定

　　(一)缴费比例

　　1.义务人(所有签订了劳动合同的职工及其用人单位)缴费比例：

　　单位缴费：养老保险单位缴费比例高于 16%的，可降至 16%;目前低于 16%的，要研究提出过渡办法，计入社会统筹账户。职工缴费：本人工资为缴费基数，按照 8%的缴费比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户。

　　2.资源参保人缴费比例：可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的 60%-300%选择适当的缴费基数。

　　(二)基本养老保险待遇

　　1.达到法定退休年龄时，累计缴费满 15 年的，按月领取基本养老金。

　　2.因病或者非因公死亡的，其遗属可以领取丧葬补贴和抚恤金。

　　在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

　　3.参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费不满 15 年的，可以缴费至满 15 年，按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险(以上两项制度已经合并为城乡居民基本养老保险)，并享受相关待遇。

　　(三)养老金计发方式：

　　基础养老金=(参保人退休时当地上年度在岗职工月平均工资+参保人本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

　　考点二：城乡居民养老保险制度法规与政策的规定

　　(一)参保范围

　　年满 16 周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。

　　(二)模式：统筹账户与个人账户相结合。

　　统筹账户用于支付基础养老金。个人账户则由个人缴费、地方人民政府对参保人的缴费补贴、集体补助及其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对参保人的缴费资助共同构成。

　　(三)个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以 139。