职业规划

　　开口说3：职业规划

　　我近3年的职业规划是：

　　业务能力方面，希望达到一个什么程度，达到这个目标的具体计划是。

　　职业发展方面，希望达到一个什么层级，达到这个目标的对于自身的要求是什么，具体计划怎么达到。

　　开口说4：录用之后岗位适应

　　如果我有幸被录取，进入新岗位之后，我会从以下几方面适应新岗位。

　　第一，了解单位规章制度，岗位职责，工作内容;认识新同事，适应新环境。

　　第二，学习，通过单位网站、线上渠道、向领导和有经验的同事请教等方式学习业务知识。

　　第三，实践，具体业务实操，理论付诸实践。

　　第四，提高，结合实践的经验和教训，不断总结，不断提升自我。

　　开口说5：职位梳理的内容与方法

　　职位梳理的内容：

　　(1)单位性质、主要职能、组织结构。

　　(2)单位的人员结构，如年龄结构、专业结构、人际关系状况等。

　　(3)职位信息，如工作性质、任务责任、职位所需的知识结构、能力结构、技术特长、个性特征等。

　　(4)注意有关报考单位的新闻报道。

　　职位梳理的方法：

　　(1)间接访谈法：请人代替你对所要报考岗位进行访谈。

　　(2)直接访谈法：去报考单位亲自进行访谈。

　　(3)网络查询法：浏览有关报考单位的网站、了解最新资讯。

　　(4)专家咨询法：最好将专家咨询与其他方法结合起来。

　　(5)信息共享法：与人合作寻求信息，彼此交换信息。

　　(6)文献资料法：适用于了解宏观和原则性的问题。

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