同事关系处理

　　开口说1：同事不配合，影响工作开展

　　原则：以完成工作为重

　　完成工作始终是第一要务，但是在工作中往往会遇到一些挫折和障碍，这就需要我们克服一切困难来保质保量完成工作。如果遇到题干说XX同事不配合，影响工作开展，我会从以下几个方面解决这个问题：

　　要控制自己的情绪，尊重同事，体谅同事的难处。主动多承担些工作任务，把已经完成的工作做个整理，还未完成的工作做个简单计划。

　　找同事交流意见。一方面是了解对方对这次工作的想法，不愿配合的原因;另一方面，将自己对这项工作的思考、具体工作安排和计划与同事进行沟通。

　　如果因为同事的不配合已经影响到了全局工作，一定要按程序汇报给领导，客观描述工作中遇到的问题，提出初步解决方案，请领导指示(如增派调换人员、延长工作时间)。

　　组织活动增进感情。比如民主生活会、运动会、知识竞赛、爬山等活动来增进彼此之间的了解。

　　开口说2：同事对我有误会

　　调整心态，修炼自己。每个人都希望有和谐的工作关系，但是误会是在所难免的，这只是长久工作中的小插曲，我们要调整好心态，积极应对。

　　合理安排工作。不能因为同事对我有误会，就干扰工作的正常推进。此时，需要按照正常的工作安排优先把工作做好。

　　考虑时机，冷静处理。选择恰当的时机与同事沟通交流，比如同事习惯抽烟，可以在抽烟时一起聊一聊。

　　寻求中间人帮助。找第三人了解同事当前情绪、主要误会点、矛盾点，再去找同事解释;或者请关系都比较好的同事出面牵线搭桥，消除误会。

　　主动配合同事。争取在合作的过程中让对方更加全面客观地了解自己。

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