你和同事合作一项工作，但是工作的风头都让你出了，同事不满。对此，你怎么办?
【参考解析】
在工作中，和同事保持良好的关系，会让我们的工作事半功倍，正所谓“人心齐，泰山 移”，所以如果题干中的矛盾发生在我身上，我一定会积极处理，尽快化解和同事之间的矛 盾，具体会采取以下措施：
第一，换位思考，理解同事的心情。工作上自己付出了很大的努力，但是结果不被人认 可，换成任何一个人，心里都会很难过，所以我一定会站在同事的角度去理解她，主动去化 解矛盾。
第二，以书面或邮件的形式，向领导汇报此次的工作。将我们这次做的工作，在汇报中 向领导说明情况，标清楚我俩的分工，突出同事在此次工作中的内容以及贡献，这样领导就 会客观地评价同事，使接下来的工作安排不会影响到同事。
第三，请中间人代为转达或协调。向领导汇报完后，找到我俩都比较认同的老同事，请 老同事出面，化解我俩的尴尬和不和谐的关系，同时，向老同事说明我已经向领导汇报过情 况，让他代为转达造成现在这种局面的歉意。
第四，主动找到同事沟通。相信通过老同事的调解，我再去找同事沟通，她就不会有那 么大的抵触情绪了，所以我会在工作之余，主动找到这位同事，向她说明，这次我们的工作 能够取得这么大的成就，其实她真的是功不可没，有很多值得我学习的地方，并且领导也知 道她在这次工作中发挥的关键作用，相信跟她沟通完之后，她一定会冰释前嫌，跟我的关系 更进一步的。
在以后的工作中，我一定会注意在向领导汇报工作时标清楚工作的分工，多提合作伙伴 的贡献，不居功，不抢功，跟同事一起高质量地完成领导交给我们的工作。
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