原文公告：2022黑龙江大庆杜尔伯特蒙古族自治县事业单位人才引进70人公告
扫码进入事业单位备考群
(三)考试方式
采取笔试和面试相结合的方式进行。
(1)笔试。采取闭卷考试的方式进行，成绩满分为100分，低于60分者不予引进。
(2)面试。面试成绩满分为100分，低于60分者不予引进。
在面试前要进行现场资格确认，考生需提供的材料见(附件3)。凡有关材料主要信息不实或未能提供上述材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，由此产生的空缺不进行递补。
(3)能力测评总成绩计算。能力测评总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
本次人才引进不实行政策性加分。
(四)考核与体检
根据能力测评总成绩计算，按引进计划数与考核、体检人数1:1的比例确定进入考核和体检人选。主要对思想政治表现、道德品质、现实表现、遵纪守法情况、专业知识水平和适应工作的能力进行考核，并对其档案进行审查，如发现存在弄虚作假、学历学位和资格证书等不符合要求、有违法违纪行为、档案信息存疑或造假等情况，取消引进资格。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理，考核或体检不合格者不予引进，由此产生的空缺不予递补。
(五)社会公示
拟引进人才名单在县政府网站公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。对公示期间群众反映有问题并查实的，取消引进资格。
(六)办理手续
对公示期满无异议人员，办理相关手续，纳入县事业单位编制管理。引进人才实行12个月试用期，试用期满考核不合格的，取消录用。被录用的引进人才要求最低服务年限5年(含试用期)，服务期内不允许考录或调转至县外。
五、其他事宜
1. 本次人才引进工作由县委组织部和县卫生健康局共同组织实施。政策咨询电话：0459—3410041(组织部)、0459—2648155(卫生健康局)。
2. 人才引进各环节因不符合要求取消引进资格，由此产生的空缺不进行递补。
3. 报考人员需时刻关注杜尔伯特蒙古族自治县人民政府门户网站发布的公告且保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
4. 本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
5. 考生应提前了解疫情防控相关政策和要求，严格按照有关要求认真做好疫情防控工作。
附件：
1. 杜尔伯特蒙古族自治县县级医疗卫生机构人才引进计划表(中级职称)
2. 杜尔伯特蒙古族自治县县级医疗卫生机构人才引进计划表(执业医师)
4. 杜尔伯特蒙古族自治县事业单位人才引进报名登记表(中级职称)
5. 杜尔伯特蒙古族自治县事业单位人才引进报名登记表(执业医师)
杜尔伯特蒙古族自治县委组织部
杜尔伯特蒙古族自治县卫生健康局
2022年11月9日
原文标题：杜尔伯特蒙古族自治县事业单位人才引进公告(县级医疗卫生机构)
原文链接：www.drbt.gov.cn/xinwenzhongxin/gonggaotongzhi/24817.html
