我县准备选出百名致富带头人，领导要你去调查具体情况，你怎么组织?

　　【参考解析】

　　评选致富带头人，有利于将其致富经验分享供至全县干部群众学习，激励且带动更多群众增收致富，助力乡村振兴。领导派我开展此次调研，我会本着认真负责的态度，通过多途径多方面来调查具体情况，具体我会这么组织：

　　第一，充分领会领导意图，拟定调查方案。明确此次调查的目标，以及调查的重难点，需要注意哪些问题，比如：致富带头人评选方式?候选条件有哪些?所在行业有何要求?同时，向有组织过类似调研活动的老同事请教，做好笔记记录，查阅相关材料，借鉴以往的调研经验，做好事前学习准备，形成初步的调查方案后，提交领导。

　　第二，成立调查小组，明确职责分工。选取一些有调研经验的经验同事，组成调研小组，统筹安排分组和分工，一组负责实地走访，一组负责网络平台问卷制作与数据收集，一组负责汇总信息并分析整理。

　　第三，采取线上线下多种方式开展调查。一方面，通过走访加面谈驻村干部、村长的方式，了解在本村本县区内对农村经济发展业绩突出、起示范带动作用的人事迹和具体情况，拟定一个名单再这些人进行走访，走访过程中做好拍照和记录工作;通过在官网网站公众号上发放问卷的形式，收集县民对脱贫致富带头人评选的意见以及建议，之后再对线上问卷进行整理，剔除无效数据，保留有效数据。

　　最后，将所有收集到的调查情况利用大数据技术以及专业的统计软件spss进行汇总分析整理，形成图文并重的调查报告，呈送领导，为领导进一步开展致富带头人评选活动提供有效的信息支持。

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