为进一步加强事业单位干部队伍建设，解决工作人员短缺问题。根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号),齐齐哈尔市档案馆(市委史志研究室)所属事业单位决定拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位简介
齐齐哈尔市档案服务中心隶属于齐齐哈尔市档案馆(市委史志研究室)，是财政全额拨款正科级公益一类事业单位。主要负责全市城建档案的收集、接收、整理、保管、统计和鉴定销毁工作，为城市规划、建设、管理和城市科研服务。对有关的城建档案进行研究整理和汇编，拍摄、制作反映城市面貌的声像资料。
二、招聘计划及条件
(一)招聘计划
本次计划招聘工作人员1人，具体岗位和要求详见《2023年齐齐哈尔市档案馆(市委史志研究室)所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正;
2.具备岗位要求的专业知识与技能，能履行岗位职责;
3.年龄在35周岁及以下(1987年8月1日及以后出生);有5年及以上财务工作经验且具备中级及以上会计专业技术资格证书人员年龄可放宽到40周岁(1982年8月1日及以后出生);
4.具有大专及以上学历(以大专学历报考需为统招学历，以大学本科及以上学历报考招录方式不限);
5.具备岗位所需的其他条件(详见附件1)。
下列人员不得报考：
1.被开除中国共产党党籍的;
2.曾受劳动教养、刑罚处罚或曾被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.在各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门单位审查调查尚未作出结论的;
6.构成回避关系的;
7.相关法律法规规定不得报考的;
8.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;
9.其他不适宜聘任的人员。
本公告中关于服务年限、任职经历、工作经历等期限的计算截止日期为2023年8月1日。
三、实施步骤
(一)报名
1.现场及网络报名
报名方式采用现场报名和网络报名两种方式。现场报名人员需携带好报名所需材料原件及复印件，到齐齐哈尔市党政办公中心6号楼4楼6407室(齐齐哈尔市建华区新明大街52号)进行现场资格审查;网络报名人员需将报名所需相关材料原件扫描后以压缩文件名“姓名+服务中心”形式，上传至邮箱qdagrsk@163.com，市档案馆(室)审核后电话告知或邮箱回复是否合格，请考生报名后及时关注邮箱或电话咨询。
报名时间：2023年7月26日至7月31日(现场报名时间为上午8:30—11:30，下午13:30—17:00，法定节假日休息)。
报名咨询电话：0452-2796407。
2.报名需提供的材料
(1)有效身份证书原件及复印件;
(2)学历证书原件及复印件;
(3)教育部电子学历注册备案表(有效期内);
(4)《报名表》(附件2)原件(在职人员需由所在单位在《报名表》上填写同意报考意见并加盖公章);
(5)本人所在单位出具的2年以上财务相关工作经历证明(加盖公章)原件;
(6)报考人员本人近期2寸免冠正面电子证件照片(蓝底，JPG或JPEG格式);
(7)符合放宽年龄条件的报名人员，须提供相应佐证材料;
(8)符合省政府相关文件加分政策的考生，报名时必须在报名表上注明。其中“项目生”须提供省项目生主管部门有效证书或证明原件及复印件(项目生服务期满、考核合格后3年内参加考试享受加分政策);在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供就业部门出具的相关证明原件及复印件;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件。如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备多个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分;
(9)报考岗位需要提供的其它相关佐证材料。
网络报名人员需提供上述材料原件扫描件或电子版照片，按照要求发送到指定邮箱。
3.注意事项
(1)报名与考试时使用的身份证必须一致。
(2)岗位招聘计划与通过资格审查报考人数之比达不到1：3的比例，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。
(3)对报考人员资格全程审核，报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡不符报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，在资格确认和聘用审批时一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(4)笔试、面试时间、地点等相关信息，详见“齐齐哈尔档案史志”微信公众号，不另行通知，请考生及时关注“齐齐哈尔档案史志”微信公众号。遇特殊情况，以电话通知为准。
(5)报考人员需随时保持电话畅通，因个人原因导致错过考试任何环节的，报考人员自行承担后果。
(6)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)考试
本次招聘坚持公开、公正、竞争、择优的原则，招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试分值各为100分(采取四舍五入的方法保留小数点后两位)。笔试成绩(含政策性加分)占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试聘请相关专家出题，采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，笔试主要测试政治理论知识和报考岗位相关的专业知识。
笔试结束后，按照笔试成绩(含政策加分)由高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选。若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。进入面试人员名单公示3个工作日。
2.面试
面试采取结构化面谈的方式进行。主要考察应聘人员的求-职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。
考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由考官现场打分，工作人员现场计分，去掉其中一个最高分和一个最低分取平均成绩(保留小数点后两位)，面试成绩当场公布。面试成绩达不到60分者不予聘用。
面试结束后，根据招聘岗位总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入考核人员名单并对外发布。若同一岗位考试总成绩出现并列，以下列顺序依次确定进入考核人选：符合省政府相关优先聘用政策的、面试成绩高的。
(三)考核和体检
由市档案馆(市委史志研究室)组织考核和体检，对入围人选进行考察并审核档案，深入了解人选的德才素质和学习工作表现等情况，并对其应聘资格条件进行复核，确定拟聘用人选。
考核合格者统一组织到三级甲等以上医院进行体检(体检费用考生自理)，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)的有关要求确定。
应聘人员经考核或体检不合格的，不得聘用，空出的岗位按同岗位考试总成绩从高到低依次递补。
(四)公示和聘用
考试、考核、体检合格后，拟聘用人员名单在齐齐哈尔市政府网站、齐齐哈尔市档案馆(市委史志研究室)门户网站、微信公众号“齐齐哈尔档案史志”公示7个工作日，公示期满无异议的，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。拟聘用人员公示期满结束后，如有岗位空缺不再进行递补。
(五)试用期
聘用人员试用期为6个月。试用期满后，由档案馆(市委史志研究室)进行试用期考核，考核不合格的取消聘用资格。被聘用人员服务期满五年方可调动工作。
四、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)规定，由相关部门对其进行处理。
市纪委监委派驻市委办纪检监察组对招聘工作进行全程监督，监督举报电话：0452-2797411。
本公告由齐齐哈尔市档案馆(市委史志研究室)公开招聘领导小组负责解释与实施，未尽事宜由领导小组研究后决定。
附件1：2023年齐齐哈尔市档案馆（市委史志研究室）所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls
附件2：2023年齐齐哈尔市档案馆（市委史志研究室）所属事业单位公开招聘工作人员报名表.xls
齐齐哈尔市档案馆(市委史志研究室)
2023年7月18日
原文标题：2023年齐齐哈尔市档案馆(市委史志研究室)所属事业单位公开招聘工作人员公告
原文链接：http://www.qqhr.gov.cn/News_showNews.action?messagekey=270876
