三、招聘程序

　　(一)报名：请报名者在3月1日前上网填写信息登记表单(https://f.wps.cn/g/EkbddASV/或在文末扫码)，并按照要求将证明材料发至招聘邮箱hljzhaopin@hrfri.ac.cn。

　　(二)资格审查：对报名人员的应聘资格条件进行审查。遴选进入考试的人选，将通过电话、邮件、公告等形式通知本人。

　　(三)考试：当审查合格人选满足招考条件时，开始考试，考试内容包括笔试和面试，主要测试招聘岗位所需的专业知识、业务能力、工作技能、英语水平、写作能力等。

　　(四)专业能力测试：考试通过后，进行实际操作能力测试，主要考察招聘岗位所需的业务能力及实验技能等。

　　(五)考察、体检：根据考试表现，确定进入考察和体检人选。

　　(六)结果公示：综合考试考察情况确定拟录用人员，在我所网站上公示。

　　(七)签订聘用合同：公示无异议的人员，按规定办理入职手续。