激励设计是指通过刺激人们内在动力和满足他们的个人需求，以激发其积极性和动力的一种设计方 法。它在产品设计、服务设计以及组织管理等领域中起着重要的作用。 根据上述定义，下列符合激励设计的是：

　　A.某在线学习平台对所有学员开放相同的学习资源，未根据学员的学习进度进行推荐

　　B.一家健身房对会员服务一视同仁，所有会员接受相同的训练计划，不考虑体能差异

　　C.某餐厅推出统一的打折活动，无论是首次光顾还是老顾客，都享有相同的折扣优惠

　　D.图书馆推行借阅积分制，借阅多则积分多，积分多则特权多，从而增强了用户粘性

　　【答案】D 【解析】 第一步，看提问方式，本题属于选是题。 第二步，找关键信息。 通过刺激人们内在动力和满足他们的个人需求，以激发其积极性和动力。 第三步，辨析选项。 A项：该项提到的问题在于平台没有根据学员的个人需求(如学习进度)进行差异化推荐，所有学员都 获得相同的学习资源，没有刺激他们的内在动力，不符合关键信息“通过刺激人们内在动力和满足他们 的个人需求”，不符合定义，排除。 B项：该项提到所有会员接受相同的训练计划，没有考虑到会员的个人需求(如体能差异)，没有针对 个体的差异进行激励设计，不符合关键信息“通过刺激人们内在动力和满足他们的个人需求”，不符合 定义，排除。 C项：该项提到无论是新顾客还是老顾客，都享有相同的折扣优惠，没有根据顾客的消费行为进行差异 化激励，不符合关键信息“通过刺激人们内在动力和满足他们的个人需求”，不符合定义，排除。 D项：该项提到图书馆通过实施借阅积分制，刺激了读者的内在动力(借阅更多书籍以获取更多积分， 进而获得更多特权)，符合关键信息“通过刺激人们内在动力和满足他们的个人需求，以激发其积极性 和动力”，符合定义。 因此，选择D选项。

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