为进一步加强我市市容市貌建设，对沿江景观带进行有效管理，经富锦市委、市政府同意，现面向社会公开招聘城市管理辅助和消防工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
城市管理辅助员：12人。
二、岗位职责
负责监督、协助管理城市的市容市貌，维护城市管理秩序，确保市容环境的良好状态。
三、报名资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品德和职业道德;
2.具有富锦域内户籍，男性;
3.年龄应在20周岁至35(含)周岁，即2005年7月7日(含当日)至1989年7月7日(含当日)期间出生。
4.具有中专(高中)及以上学历;
5.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有事业心和责任感，能吃苦耐劳，无违纪违法和犯罪记录;
6.身体健康，无精神病、传染病及重大疾病史。
四、不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的人员;
2.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.吸毒、醉驾或患有传染类疾病和精神类疾病人员;
5.曾受过劳动教养、收容教育、行政拘留或者有被开除工作、开除党籍等不良记录的人员。
五、招聘程序
招聘采用发布公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
(一)报名和资格审查
报名时间：2025年7月7日至7月8日8:30—11:00 13:30—16:30
报名地点：浩源人力资源服务有限公司(富锦市教育局对面)
咨询电话：0454-2857777。
报名材料：应聘人员报名时需要提供的材料：报名表(附件1下载)、身份证、毕业(学位)证、《教育部学历证书电子注册备案表》和4张二寸蓝底免冠证件照(照片正面需打印姓名)。
每位考生只能报考一个岗位。根据招考条件对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿于招聘全过程，对报名人员提交的材料和信息弄虚作假者，一经查实，直接取消聘用资格。
(二)考试
本次考试根据报名情况，采取笔试、面试或以面试为主的考试方式进行(具体考试方式另行通知)。
总成绩=笔试成绩+面试成绩，或总成绩=面试成绩。
(三)考察和体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察对象,如出现末位并列，以面试成绩高者优先，面试成绩相同进行加试。
1.考察由用人单位进行，考察需全面了解被考核对象的政治思想、道德品质及是否存在违法行为等情况;
2.体检参照公务员录用体检标准，体检不合格者不予录用;
3.考察、体检不合格取消聘用资格，空缺岗位按照该岗位考生成绩从高分到低分依次等额进行递补，递补只进行一次。
(四)公示与聘用
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员名单，在富锦市人民政府网进行公示。公示期满无异议后，由第三方人力资源公司与聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满考核合格的，继续聘用，考核不合格的，解除聘用资格。劳动合同一年一签，如受聘人员在合同期内出现违纪违法行为或不能胜任本职工作的，用人单位有权终止劳动合同。
六、管理和工资待遇
市城市管理综合执法局负责城市管理辅助人员的日常管理和考核。
城市管理辅助人员工资为每人每月2650元，由第三方人力资源公司负责缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，需个人承担部分从工资中扣除。
富锦市人力资源和社会保障局
2025年7月3日
原文标题：2025年富锦市公开招聘城市管理辅助人员公告
原文链接：http://www.fujin.gov.cn/f/view-19348-757ffc16493b4c90afcab54c9611311b.html
