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黑龙江招警辅警招聘备考技巧:皮格马利翁效应又称“期待效应”“毕马龙效应”“比马龙效应”

华图教育 | 2025-07-30 11:28

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  古人说“用人不疑”,这体现的管理学效应是:

  A.飞轮效应 B.马太效应 C.首因效应 D.皮格马利翁效应

  【答案】D 【解析】 第一步,本题考查其他(管理学基本知识)知识。 第二步,皮格马利翁效应又称“期待效应”“毕马龙效应”“比马龙效应”,指的是对一个人传递积极 的期望,就会使他进步得更快,发展得更好。反之,向一个人传递消极的期望则会使人自暴自弃,放弃 努力。人们通常用这样来形象地说明皮格马利翁效应:“说你行,你就行;说你不行,你就不行”。积 极的期望促使人们向好的方向发展,消极的期望则使人向坏的方向发展。要想使一个人发展更好,就应 该给他传递积极的期望。任用别人,就应该相信别人的能力,给别人传达一种积极的期望。古人说“用 人不疑”,也就是这个道理。D项正确。 因此,选择D选项。

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