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2026黑龙江事业单位成绩什么时间查询

黑龙江华图教育 | 2026-01-25 05:00

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  2026黑龙江事业单位成绩什么时间查询

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  根据《云南省2026年上半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试相关工作安排》确定,2026年上半年事业单位联考时间将于3月28日、29日笔试,黑龙江地区属于联考省份,上半年公告1月下旬发布,报名时间预计1月下旬至2月初,职位表各单位部门同步下发,具体报名时间由官方发布为准。考生可在黑龙江事业单位公开招聘服务平台查看招考信息以及进行选岗报名!可参考历年公告周期表:

黑龙江事业单位考试考试时间节点
时间 2024年上 2024年下 2025年上 2025年下
黑龙江招考人数 4181 4208 4271 4721
公告发布时间 1月11日 9月10日 2月14日 8月27日
报名时间 1月22日-1月26日 9月18日-9月24日 2月18日-2月24日 9月1日-9月5日
缴费截止时间 1月22日-1月28日 9月18日-9月25日 2月18日-2月25日 9月1日-9月6日
准考证打印时间 3月26日-3月30日 10月29日-12月2日 3月25日-3月29日 10月21日-10月25日
考试时间 3月30日 11月2日 3月29日 10月25日
成绩公布时间 5月11日 12月10日 5月12日 12月3日
资格复审时间 5月16日-7月18日 12月15日-12月31日 5月16日起 12月12日起
面试开始时间 5月27日 12月22日 5月24日 12月22日

  分数线信息可查看>>>黑龙江事业单位往年分数线查询

  个人成绩、分数线查询唯一官方网站:黑龙江省事业单位公开招聘服务平台

  参考黑龙江地区各地市历年分数线:

笔试平均分 面试平均分 总成绩平均分
  2023 2023 2024 2023 2023 2024 2023 2023 2024
地市 上半年 下半年 上半年 上半年 下半年 上半年 上半年 下半年 上半年
大庆 61.65 61.78 62.96 77.20 75.50 81.15 66.01 64.29 67.12
大兴安岭 61.14 54.87 62.96 80.30 69.83 77.90 68.80 60.83 68.94
哈尔滨 63.58 70.18 69.33 70.22 71.53 71.70 65.69 70.68 70.28
鹤岗 57.13 0.00 0.00 74.09 0.00 0.00 63.91 67.96 0.00
黑河 59.04 58.89 59.62 74.90 72.13 71.42 65.39 63.65 64.31
鸡西 53.34 57.54 60.58 74.42 76.84 76.41 61.77 65.91 66.89
佳木斯 57.74 56.59 57.98 69.08 74.27 72.27 61.93 62.89 63.72
牡丹江 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 71.67 0.00 70.29
七台河 61.95 60.42 64.01 79.82 79.25 79.09 69.10 68.02 70.04
齐齐哈尔 63.40 0.00 60.19 70.60 72.63 70.92 63.99 61.86 64.55
省直 62.61 59.25 0.00 79.64 76.62 0.00 54.32 66.21 66.82
双鸭山 56.94 0.00 63.04 72.20 75.81 77.81 62.17 64.37 68.11
绥化 55.05 62.51 62.70 77.79 77.25 77.18 64.14 65.56 64.76
伊春 60.01 61.37 61.22 67.81 75.44 74.60 63.13 69.24 64.30

  笔试时间为:

  (一)综合管理类(A类)

  3月28日(星期六)上午

  08:30-10:00职业能力倾向测验(A类)

  10:00-12:00综合应用能力(A类)

  (二)社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)

  3月29日(星期日)上午

  08:30-10:00职业能力倾向测验(B、C、D、E类)

  10:00-12:00综合应用能力(B、C、D、E类)

  考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两个科目试卷合订为一个题本,笔试连续进行。其中《职业能力倾向测验》为客观题,《综合应用能力》为主观题。

  三、参考2025上半年入围最低分数线:

  2025年上半年黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考成绩现已发布。即日起至2025年5月20日,考生可登录考试服务平台(http://zp.cpta.com.cn)查询本人成绩及预排名(现场资格审核后部分岗位笔试排名可能发生变动)。

  本次考试笔试总成绩的最低合格分数为40分,低于最低合格分数的人员不能进入面试。笔试总成绩=〔《职业能力倾向测验》成绩×30%+《综合应用能力》成绩×70%〕X2/3+政策性加分,结果保留到小数点后2位数(四舍五入)。

  对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,持本人准考证、身份证,根据报考单位隶属关系到市(地)人事考试管理机构或省直主管部门申请成绩复核。其他情形,不受理复核申请。

  笔试成绩查询期间技术支持电话:0451-82326662(工作日8:30~11:30,13:30~17:00)。

  现场资格确认、面试等后续安排请咨询招聘单位。

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  相关备考问题有:

  

  考编小白如何备考?

  Q:时间真快,转眼间我已经上大三了,对大学的新鲜感如潮水般渐渐退去,学生会里迎来了新鲜血液,上一届会长已经忙于实习、考事业单位,有些要好的学长也在劝我,别在学生会“混”了,要为未来走向社会开始考虑了。其实我考虑过,我想考事业单位,进,可以留在省会城市,退,也可以回到老家,稳定体面。

  但是我对事业单位完全不了解,我该如何备考呢?

  A:同学你好,我是华图林老师,当初和你面临一样的困惑,给你说说我的方法。

  刚上大三,备考时间有差不多一年,时间非常充裕,可以细致全面地做好备考准备,但同时要防止战线太长,后劲乏力。因此千万不要打疲劳战,更不要影响到正常学习生活,毕竟考事业单位的前提还是要顺利毕业。

  我建议先了解一下想考省份的公告和大纲,再通过一套事考真题,熟悉一下考试,包括真题长什么样,如何提问的,答案是怎么给的,评分依据是什么等等。接下来具体说一下每个科目备考。

  常识/公基

  常识/公基的特点就是范围广,内容多,并且常识并非单纯的实记,还要判断和推理。常识/公基多记忆一些没有坏处,到后期真的有“上知天文下知地理”的感觉,并且对学习其他科目也有帮助。常识备考主要是记忆和做题。

  首先说记忆,要有科学的方法。先对常识知识点有整体上的认识,通过看书或是听课,把法律、政治、经济、历史人文、地理国情、生物医学、生活常识、科技等各个领域的知识框架梳理清楚。这时要会用思维导图软件,比如XMind(免费版),建立起每个领域的知识树,并且对自己不熟悉的或常考的知识点重点标记出来。

  PS:市面上有各类现成的思维导图,可以用来参考,但不建议直接拿来用,只有自己亲手做的才是自己的,做好可以比对别人做的,进行修改。

  职测/行测

  1.数量

  数量关系被认为是职测当中最难的模块,在这里文科生和理科生的分野很明显。数量题型大部分来源于小学五六年级的奥林匹克竞赛题,比如工程问题、行程问题、经济利润问题、牛吃草等等,所以你也不用太担心。

  但问题是数量题要在1分钟内解决,因此,解题技巧和认真就很重要了,多学习一些解题技巧,保证运算不出错就差不多了。

  2.言语

  言语在职测中,占分最多,时间充裕的话,是完全可以争取更高分数的。考查阅读理解、语句表达能力和逻辑思维能力。比如给一段材料,让我们概括归纳中心、主旨,或者判断作者的意图,或是材料中的词句的含义,还有句子排序、选词填空等,有点像语文。

  说到这,你可能会觉得不就是凭语感吗?其实,很多时候语感靠不住,言语要 “缩小自我,放大作者”,换句话说,尽量避免 “语感”判断,最大程度地挖掘文段中的提示信息,选择“作者”真正要表达的意思。因此,言语也要多刷题,掌握解题技巧,但也不要钻牛角尖儿,言语题有些时候没有道理可讲。

  同时,言语逻辑填空会考很多实词和成语,平时还是要多积累一些。

  3.判断

  判断推理主要会考图形、词语或者事物之间的关系,和数量关系、常识判断一样,重点并不在对数字的计算或者对知识的掌握情况,而在分析上。有人可能根本就不需要怎么学习就能拿到一半以上的分数,所以你先要了解下自己的基础情况,拿一套真题试一试,如果不是很理想,也不要气馁,因为判断是提分很快的一个模块。

  判断的一个特点就是看上去一头雾水,但了解其中规律之后又会比较简单,因此需要记忆一些基本公式和口诀。另外,有些图形题,会考查空间想象力,很多时候我们看不来,因此要多向别人请教,而不是死学。

  4.资料

  资料分析,说白了,就是考查我们是否能看懂数据报表,资料分析的材料都来源于国家统计局数据,还有文字材料,后面跟着的问题。

  备考资料分析,首先要系统学习教材中的统计术语、快速阅读法和速算技巧等等。通过学习,你会发现这类题非常简单。确实这类题目是职测中的拿分重点,通常正确率可以达到80%以上。每天来两篇资料分析,积累技巧,到最后你会发现,做题如有神助,看一眼大概就能猜出答案。

  但是对于资料分析来说,和数据打交道,要细致而有耐心,否则失之毫厘谬之千里。

  申论/写作

  申论/写作注重好的习惯和日常积累。首先是练字,要在稿纸当中练,不然用字帖练,到了答题纸上还是把握不住。其实字好不好并不是关键因素,我身边上岸的同学也并不都是字很优美那种,但是都写得很清楚,因此你把字写清楚就好,别让人看着费劲就行。还有就是写字的速度也要练习,考场之上,时间还是很紧的,光是写得好,但写得慢同样也不行。另外申论/写作还要注意日常积累,关注一下人民日报的微信公众号、官方微博,每天刷一刷就行。

  小结:事业单位考试具有考情复杂、竞争激烈、专业性强等特点,对于事考小白,备考肯定不是那么轻松,给大家两个建议:

  1.下载华图教育APP,事业单位历年真题、公开课程、模拟考试、报考讲座等,备考你需要的这里都有。

  2.关注华图事业单位考试微信公众号,每天都有很多经验贴、技巧贴分享给大家。

  

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  相关备考知识点有:

  

  “天不言而四时行,地不语而百物生。”地球是人类共同的、唯一的家园。纵观人类文明发展史,生态兴则文明兴,生态衰则文明衰。工业化进程创造了前所未有的物质财富,也产生了难以弥补的生态创 伤。杀鸡取卵、 的发展方式走到了尽头,顺应自然、保护生态的绿色发展 着未来。依次填入划线部分最恰当的一项是:

  A.寅吃卯粮揭示 B.抱薪救火预示 C.竭泽而渔昭示 D.缘木求鱼启示

  【答案】C

  【解析】

  第一步,分析第一空。根据文段“杀鸡取卵、 的发展方式走到了尽头”可知,“顿号”表示并

  列,横线上填入词语应与“杀鸡取卵”意思相似,体现只顾眼前利益不顾长远利益的意思。A项“寅吃卯粮”比喻经济困难入不敷出,预先借支、挪用,有不顾长远利益的意思,符合文意。B项“抱薪救 火”比喻以错误的方法消除灾祸,结果反而使灾祸扩大,错误的方法,不符合语境,排除。C项“竭泽

  而渔”比喻只图眼前利益,不作长远打算,符合文意。D项“缘木求鱼”比喻行事的方向、方法不对,必将劳而无功,方向方法不对,不符合语境,排除。

  第二步,分析第二空。根据文段“顺应自然、保护生态的绿色发展 着未来”可知横线上填入词语应体现“表示”的意思,A项“揭示”意思是指揭举事实,公之于众,不符合语境。C项“昭示”意思是指明白地表示或宣布,符合文意。

  因此,选择C选项。

  

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