七台河地区教师招考公告中关于计算总成绩的方式可以总结以下几种情况：
1、考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%+面试成绩×40%
2、考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×50%+面试成绩×50%
其中 政策性加分规定：根据《黑龙江省人民政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发[2009]30号)和《黑龙江省人民政府关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发[2013]42号)文件规定，报考人员参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满且考核合格后3年内参加乡镇级、区级事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分，服务期满被评为优秀等次的再相应加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规[2018]17号)文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
通过以上我们可以看出七台河教师招聘总成绩计算方式都是笔试阶段成绩和面试成绩按照一定比例折合后相加计算总成绩，其中笔试阶段成绩包含政策性加分项。不同的是有的按笔试成绩的60%、面试成绩的40%折合，有的按照笔面成绩的5:5折合，这就要求参加6:4折合比例的学员一定要在笔试成绩上拉开距离，笔试备考上下功夫才能有大的上岸几率，但是面试依然需要努力备考。而政策性加分也是许多没有这项优势的学员所顾虑的问题，其实大家大可放心备考，一般情况下笔试政策加分后的成绩与你相当，面试应该没你优秀的，只要好好备考会有好结果的。
